Sous la direction du chef de section « formation du personnel civil », vous travaillez au sein d'une équipe de cinq personnes. Vous assurez toutes les opérations de mise en œuvre des actions de formations des personnels civils de l'armée de l'Air et de l'Espace. Un portefeuille de population vous est attribué, pour lequel vous : •Exploitez les demandes de formation résultant des campagnes annuelles d'évaluation professionnel ; •Réalisez le suivi administratif et logistique de la mise en formation des plans C (formation transverse) et P (formation métier); •Sélectionnez et sollicitez les prestataires publics et privés pour répondre aux besoins en formation issus du plan P ; •Renseignez et conseillez les agents et leurs chaines hiérarchiques sur les processus de formation en vigueur au sein de l'armée de l'Air et de l'Espace ; •Communiquez à l'ensemble du personnel civil l'ouverture des examens et concours ; •Tenez à jour les dossiers individuels des agents, relatifs à la formation, dans le SIRH ALLIANCE NG ; •Renseignez les indicateurs de suivi de mise en formation de la section.
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