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Assistant chargé de développement rh en alternance h/f

Treillières
Alternance
DECA PROPRETÉ
Chargé de mission RH
Publiée le 22 juillet
Description de l'offre

Nous cultivons un esprit familial fort, où la proximité, l'écoute et la bienveillance sont au coeur de nos relations.

Entreprise dynamique et en mouvement, nous plaçons l'humain au centre de chaque action.
Rejoindre DeCA, c'est intégrer une équipe soudée et réactive, où chacun est valorisé, encouragé à progresser et acteur d'un projet collectif porteur de sens.

Entreprise engagée
Diversité, égalité des chances, inclusion et politique handicap Rejoignez une entreprise où l'humain fait la différence

Chez DeCA Propreté, entreprise de nettoyage industriel créée à Nantes en 1996, nous avançons avec un esprit de confiance, de respect et de partage.
Avec 4 500 collaborateurs aujourd'hui, nous avons fondé notre développement sur la qualité de notre expertise et l'engagement de nos équipes.

DeCA Propreté cultive son esprit collaboratif. La proximité, le sens du serviceet l'innovation sont nos fondamentaux.

Intégrer DeCA Propreté, c'est rejoindre une équipe soudée et réactive, où chacun est valorisé, encouragé à progresser et devient acteur d'un projet collectif.

Entreprise engagée et certifiée :
Environnement, diversité, égalité des chances, inclusion

Certifications ISO 9001 et ISO 14001

Votre rôle au quotidien

Vous assisterez la responsable Développement RH dans les missions de gestion de la formation et de pilotage du volet social de notre politique RSE (handicap, inclusion, insertion, santé).

Un poste clé, au sein d'un service dynamique où entraide, progression et confiance rythment le quotidien.

Vos missions clés
- Analyse des besoins et recherche des solutions de formation
- Gestion administrative et prises en charge OPCO
- Suivi des données liées à l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés
- Suivi des obligations de formation et d'entretiens professionnels

En lien avec la responsable Développement RH, vous participerez également à améliorer le pilotage et les résultats de la stratégie RSE sur le volet RH. Vous pourrez également être amené(e) à appuyer le chargé de développement RH dans ses missions de recrutements.

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