A propos de l'entreprise :
Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.
Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).
Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.
A propos du poste :
?? Présentation de JOB LINK
Avec ses 16 agences réparties sur tout le territoire national et plus de 100 collaborateurs passionnés, JOB LINK s'impose comme un acteur incontournable du recrutement en France. Nous connectons les bons profils aux meilleures opportunités grâce à un accompagnement personnalisé et humain.
?? Présentation du client
Nous recrutons un Chef des Ventes H/F pour une enseigne spécialisée dans la réparation de smartphones et tablettes, reconnue comme leader sur son marché. Cette entreprise, rattachée à un grand groupe du secteur de la distribution, oeuvre chaque jour à prolonger la durée de vie des appareils électroniques de ses clients, tout en leur proposant une large gamme d'accessoires adaptés.
?? Présentation du poste et description des tâches
Rattaché(e) à la Direction Commerciale et au Responsable Régional, vous prenez en main la performance des points de vente situés dans la région Grand Est, en encadrant et en accompagnant les équipes locales. Vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement sur le terrain afin d'assurer un pilotage opérationnel optimal.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Gestion de plusieurs points de vente
- Accompagner quotidiennement les responsables de point de vente dans le développement du chiffre d'affaires
- Garantir l'application de la politique commerciale et le respect des objectifs qualitatifs et quantitatifs
- Assurer un haut niveau de satisfaction client sur votre secteur
- Suivre les remontées d'information entre les équipes terrain et les fonctions supports
- Réaliser des reportings réguliers sur les résultats et proposer des plans d'actions
- Coacher les managers, former les équipes, et piloter les ouvertures de nouveaux points de vente
- Participer activement au recrutement sur votre zone
?? Type de contrat et durée de la mission
Ce poste est à pourvoir en CDI et immédiatement.
?? Rémunération et avantages
30KEUR brut/an + 10KEUR brut/an de variable
Véhicule de fonction, carte essence, carte affaires, titres restaurant, participation
?? Accessibilité géographique
Le poste couvre la région Grand Est et implique des déplacements fréquents. Il est donc préférable d'être véhiculé pour assurer la mobilité sur la zone.
Profil recherché :
?? Type de profil recherché
Nous recherchons un profil disposant d'une expérience significative de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur commercial ou retail.
- Vous êtes titulaire d'un BTS ou d'un diplôme Bac+2 orienté commerce
- Vous possédez un vrai sens du leadership et savez fédérer vos équipes avec bienveillance
- Vous êtes orienté(e) résultats et capable d'embarquer vos équipes dans une dynamique de performance
- Vous êtes réactif(ve), mobile et doté(e) d'une excellente capacité d'adaptation
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