Chef·fe de projet budget comptabilité

Détails de l'offre

Famille de métiers Finances > Procédure budgétaire et comptable Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Oui Descriptif de l'emploi La Direction des Finances de Rennes Métropole (57 agent·es) assure la prévision, la préparation et la bonne exécution du budget, accompagne les services dans leurs projets et contrats complexes, et pilote la tarification de services aux usager·ères.

Au sein du Service Budget Comptabilité (SBC) – 25 agent·e·s –, vous contribuez à l’administration des outils budgétaires et comptables, à l’accompagnement des directions opérationnelles, et à la qualité de la gestion financière.

Dans un contexte d’évolution permanente des pratiques et des outils, le·la Chef·fe de projet coordonne les projets internes de modernisation, anime la communication auprès du réseau métier et vient en appui sur certaines missions budgétaires.

Vous êtes à l’aise dans la gestion de projets complexes et aimez mobiliser des expertises ?

Vous appréciez la transversalité, la structuration d’outils et l’animation de réseaux métiers ?

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une fonction stratégique de la collectivité ?

Alors n’hésitez plus et postulez pour rejoindre nos équipes et devenir notre futur·e Chef·fe de projet pour le Service Budget Comptabilité ! Missions / conditions d'exercice Rattaché·e à la Responsable du Service Budget Comptabilité, vos missions consistent à :
1. Piloter les projets de transformation budgétaire et comptable
Vous planifiez, organisez et suivez les projets du service, en lien avec les interlocuteur·rices internes et partenaires extérieurs.
Vous assurez le pilotage opérationnel (délais, étapes, animation de groupes de travail).
Vous mobilisez les expertises métiers nécessaires et suivez la mise en œuvre concrète des livrables.
Vous accompagnez la structuration des projets (procédures, outils, documentation).
2. Renforcer la communication interne et l’animation du réseau métier
Vous animez le réseau des professionnel·le·s budget-comptabilité de la collectivité.
Vous organisez des réunions, ateliers et temps d’échange pour favoriser le partage des pratiques.
Vous contribuez à la diffusion de l’information (notes, guides, référentiels).
3. Appuyer ponctuellement les missions budgétaires et de qualité comptable
Vous intervenez en renfort sur les périodes de forte activité budgétaire.
Vous faites le lien entre les évolutions techniques et leur traduction opérationnelle.
Vous contribuez à la rédaction ou l’actualisation de procédures internes. Profils recherchés Compétences attendues :
Maîtrise des techniques de gestion de projet et des outils collaboratifs.
Excellentes compétences en animation, communication écrite et orale.
Capacité à fédérer, à travailler en transversalité et à tenir les échéances.
Sens de l’organisation, esprit de synthèse et autonomie.
Qualités relationnelles :
Diplomatie, écoute active, posture constructive.
Goût pour le travail collectif et les démarches itératives.
Aptitude à la négociation et à la résolution de problèmes.
Compétences pouvant être développées après la prise de poste :
Approfondissement du référentiel budgétaire et comptable (M57).
Notions de contrôle interne et accompagnement du changement.
Vous êtes fonctionnaire en poste au sein d'une de nos 3 collectivités ? Ce poste est ouvert au cadre d'emplois des attachés territoriaux, aux lauréats du concours ou aux agents éligibles à une promotion interne (examen professionnel ou à l'ancienneté), ainsi qu'aux agents titulaires d'un cadre d'emplois de même niveau.

Vous êtes en CDD au sein de nos 3 collectivités ? Sous réserve de l'ancienneté suffisante (8 mois de présence sur les 18 derniers mois) et si vous êtes sur liste d'aptitude du concours correspondant, vous pouvez postuler à ce poste.

Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre, sans condition d'ancienneté. Vous pouvez postuler sur ce poste pour devenir fonctionnaire territorial après un an de contrat.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).

Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en