Stage suivi de la nidification de l’œdicnème criard h/f

Contexte du recrutement et définition de poste :

1. Participer au suivi de la reproduction des couples d’Œdicnèmes criard sur le secteur de Faux et Verteillac (24)
2. Aider à la protection/signalisation des nids
3. Participer aux actions de baguage sur cette espèce afin de caractériser les domaines vitaux en période de reproduction

Les missions principales du stage sont :

4. Repérer, compter, localiser et protéger les œdicnèmes
5. Cartographie de l’assolement sur la zone d’étude
6. Recenser plus généralement les oiseaux nicheurs des milieux agricoles
7. Médiation et sensibilisation auprès des agriculteurs du secteur (sensibilisation à la présence de l’oiseau, présentation du programme, protection des nids)
8. Participer à la formation au suivi de reproduction auprès des bénévoles LPO

Durée du stage :

5 mois, début du stage prévu le 2 mars - Convention de stage obligatoire

Rémunération et conditions du stage :

9. Titres restaurants pris en charge à 60%
10. Avantages CSE
11. Indemnisation : selon la législation en vigueur, soit 15 % du plafond horaire de la sécurité sociale
12. Indemnité Abonnement transport en commun/ lieu de stage à hauteur de 50%

Contact :

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le en utilisant le lien :

Profil recherché :

13. Niveau d’études : Bac +3
14. Maitrise des outils SIG (QGIS idéalement)
15. Connaissances naturalistes appréciées surtout en ornithologie
16. Connaissance du monde agricole et des grandes cultures
17. Bon relationnel avec les acteurs agricoles et les bénévoles
18. Rigueur, organisation, esprit d’ouverture (travail partenarial)

A compétences égales, la LPO France portera une attention particulière à toutes les candidatures de personnes en situation de handicap en favorisant l’intégration dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à leur accompagnement dès leur arrivée, notamment pour veiller à l’adaptation des postes de travail si cela est nécessaire.