Filiale du groupe Babcock International (26 000 collaborateurs dans le monde), Babcock France est une entreprise spécialisée dans la défense, réunissant plus de 600 femmes et hommes engagés pour construire un monde fiable et sûr. Nos équipes assurent l’exploitation, la mise à disposition et la maintenance d’aéronefs et d’équipements, le soutien à la formation militaire, ainsi que la réalisation de missions critiques au service des clients défenses et civils : Armée de l’air et de l’espace, Marine nationale, Sécurité civile, Douanes, Gendarmerie nationale, et SAMU héliporté. Dans le cadre de sa croissance Babcock France recrute un(e) Acheteur Indirect pour notre siège social à Paris (15ème). Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable des Achats Indirects, vous jouerez un rôle clé dans l’optimisation opérationnelle et financière des dépenses indirectes. Vos missions seront les suivantes : Recueillir et contribuer à l’expression des besoins indirects opérationnels et dans le cadre de l’accompagnement des développements de projets. Animer la relation avec les fournisseurs pour optimiser la performance des projets et le déploiement opérationnel. Evaluer périodiquement la performance des fournisseurs actuels pour les achats indirects et identifier les fournisseurs potentiels. Analyser les dépenses indirectes et proposer des solutions d’optimisation des coûts. Rédiger et réviser périodiquement les stratégies d'achats indirects sur les familles concernées. Rechercher, analyser et rendre compte des innovations fournisseurs bénéfiques aux projets ou opérations en cours. Œuvrer à l’amélioration continue du service rendu et piloter le déploiement des solutions. Collaborer avec les instances pertinentes du groupe (finance, opérations, projets, etc.) pour garantir la cohérence des actions achats. Des déplacements réguliers sont à prévoir. Profil requis pour ce poste : De formation Bac5 (de type Master), vous justifiez d'une expérience confirmée en Achats Indirects, produits et prestations de services. Une connaissance des catégories liées aux travaux d’infrastructure sera appréciée. Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes compétences en négociation et en communication ainsi que pour votre capacité à travailler de manière autonome et en équipe. L’adaptabilité, la résilience et une réelle appétence pour le challenge constitueront des atouts majeurs pour réussir dans cette fonction. Vous disposez d'un anglais fluide à l'oral comme à l'écrit. Alors pourquoi rejoindre Babcock France ? Pour ses valeurs humaines et ses principes forts que sont : la curiosité, le courage, la bienveillance, le sens du résultat et la collaboration. En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier des avantages suivants : Une protection sociale complète et un accès gratuit au service Telus, plateforme d’accompagnement personnel. Des titres restaurant d’une valeur faciale de 10 euros par jour de travail Une rémunération attractive selon profil sur 13 mois et jusqu’à 2 jours de télétravail selon les fonctions. Un accompagnement personnalisé dans le cadre du développement de vos compétences et des perspectives de carrière en France et à l’international. « Nous valorisons la diversité et encourageons toutes les candidatures sans distinction, dont bien sûr, les personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous dans un environnement de travail où l’on célèbre le potentiel de chacun. »
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