Rejoignez Bressor, une filiale dynamique du Groupe SAVENCIA, et découvrez une carrière enrichissante dans l'univers des spécialités fromagères !
Le Groupe SAVENCIA est un leader mondial dans le secteur laitier, reconnu pour ses spécialités fromagères et ses marques prestigieuses dans les domaines du chocolat, de la charcuterie et des produits de la mer. Avec une présence sur les cinq continents, plus de 100 sociétés et un chiffre d'affaires dépassant les 5 milliards d'Euros, SAVENCIA est l'un des groupes agroalimentaires internationaux les plus dynamiques.
Bressor SA, une filiale du groupe, vous offre l'opportunité de travailler sur deux sites innovants : Servas et Grièges.
* Servas est le coeur de notre production de fromages à pâte persillée -> Bresse Bleu, Ile de France, et Le Coq.
* Grièges est spécialisé dans les fromages à pâte fraîche, -> Carré Frais, Billes St Môret, Caprice des Anges, Apérivrais.
En rejoignant Bressor, vous intégrerez une équipe passionnée par l'innovation et la qualité, et contribuerez à la création de produits qui ravissent les consommateurs du monde entier. Venez développer vos compétences dans un environnement stimulant et enrichissant, où chaque jour est une nouvelle occasion d'apprendre et de grandir. Rejoignez notre équipe et optimisez la fabrication de fromages bleus ! Dans le cadre de votre formation, vous participerez à l'amélioration des performances de production.
- ->Animation et Optimisation
- ->Formation et Développement
- ->Communication et Reporting
Une opportunité unique pour développer vos compétences dans un environnement innovant !
Dans le cadre de votre cursus de formation, vous serez amené(e) à participer activement à l'analyse et à l'optimisation des performances de la fabrication de fromages bleus.
Après une période d'intégration, vous pourriez être amené(e) à travailler sur :
* Animer la feuille de route TPM.
* Accompagner les animateurs des routines de performance.
* Accompagner les pilotes de chantier d'un point de vue méthodologique.
* Réaliser des formations « pilote de chantier », « animateur de routine ».
* Participer à la communication du site sur le déploiement de la méthode TPM+.
* Mettre à jour les tableaux des indicateurs consolidés.
* Établir le reporting au coordinateur.
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