Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Présentation du service
Vous rejoindrez une équipe composée de 3 personnes, au sein de l’Unité Contentieux Groupe de la Direction Juridique de CREDIT AGRICOLE S.A. Cette équipe intervient sur les domaines suivants:
* Contentieux : gestion en collaboration avec les entités du Groupe concernées des dossiers contentieux significatifs du Groupe ; gestion des dossiers contentieux concernant Crédit Agricole SA ;
* Concurrence : gestion en collaboration avec les entités du Groupe concernées des dossiers du Groupe mettant en jeu le droit de la Concurrence, en matière contentieuse ou non contentieuse.
Descriptif de la mission
Vous aurez pour missions principales de :
- Assister les juristes de l’Unité Contentieux Groupe dans le traitement et le suivi de différents dossiers contentieux et de droit de la concurrence
- Participer aux réunions de travail
- Rédiger des analyses / avis / notes juridiques
- Effectuer des recherches juridiques
- Assurer la veille juridique des sujets pertinents
Compétences techniques :
- Solides connaissances juridiques en droit bancaire, droit de la concurrence, commercial, financier, droit civil, droit pénal, procédures civiles d’exécution
Compétences transverses :
- Aptitude à la rédaction
- Rigueur des analyses juridiques
- Capacité de synthèse
- Adaptabilité
- Organisation
Maîtrise du Pack Office
Bac +5
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