Rejoignez une scale-up à impact qui place la tech au cœur de sa mission sociale.
Vous souhaitez mettre vos compétences tech au service d’un projet utile, ambitieux, et profondément humain ?
Cette startup française en forte croissance ambitionne de révolutionner les métiers du BTP et de la construction grâce à une plateforme digitale conçue pour fluidifier le travail des professionnels du secteur… sans jamais sacrifier le lien humain.
Portée par une levée de fonds significative en 2025, elle amorce une nouvelle étape de structuration et cherche un·e Head of Engineering (H/F) pour construire la vision tech du futur et incarner un leadership fort auprès des équipes.
Sous la responsabilité directe du CEO, vous formerez un binôme fort avec le Head of Product fraichement arrivé dans l'entreprise.
En tant que Head of Engineering, vous aurez un rôle structurant dans la construction de la nouvelle organisation tech:
* Vision stratégique : Définir et porter la vision technique aux côtés du Head of Product. Vous construirez la roadmap “run” et “build”, avec un équilibre entre continuité opérationnelle et innovation de rupture.
* Leadership & mentoring : Recruter, encadrer, faire monter en compétences et inspirer une équipe tech à fort potentiel.
* Hands-on & exemplarité : A démarrage, vous restez opérationnel·le / hands-on à environ 30% de votre temps, pour accompagner l’équipe, challenger les choix, et rester connecté·e à la réalité du terrain.
* Engineering culture : Vous insufflez une culture tech solide, centrée sur la qualité, la scalabilité et l’apprentissage continu. Vous jouerez un rôle clé pour faire évoluer les pratiques (tests, CI/CD, DevOps, architecture…).
* Impact produit : Travailler main dans la main avec les équipes design, produit et métier pour concevoir des outils utiles, performants, et centrés utilisateur.
Rejoignez une scale-up à impact qui place la tech au cœur de sa mission sociale.
Vous souhaitez mettre vos compétences tech au service d’un projet utile, ambitieux, et profondément humain ?
Cette startup française en forte croissance ambitionne de révolutionner les métiers du BTP et de la construction grâce à une plateforme digitale conçue pour fluidifier le travail des professionnels du secteur… sans jamais sacrifier le lien humain.
Portée par une levée de fonds significative en 2025, elle amorce une nouvelle étape de structuration et cherche un·e Head of Engineering (H/F) pour construire la vision tech du futur et incarner un leadership fort auprès des équipes.
Vos missions
Sous la responsabilité directe du CEO, vous formerez un binôme fort avec le Head of Product fraichement arrivé dans l'entreprise.
En tant que Head of Engineering, vous aurez un rôle structurant dans la construction de la nouvelle organisation tech:
* Vision stratégique : Définir et porter la vision technique aux côtés du Head of Product. Vous construirez la roadmap “run” et “build”, avec un équilibre entre continuité opérationnelle et innovation de rupture.
* Leadership & mentoring : Recruter, encadrer, faire monter en compétences et inspirer une équipe tech à fort potentiel.
* Hands-on & exemplarité : A démarrage, vous restez opérationnel·le / hands-on à environ 30% de votre temps, pour accompagner l’équipe, challenger les choix, et rester connecté·e à la réalité du terrain.
* Engineering culture : Vous insufflez une culture tech solide, centrée sur la qualité, la scalabilité et l’apprentissage continu. Vous jouerez un rôle clé pour faire évoluer les pratiques (tests, CI/CD, DevOps, architecture…).
* Impact produit : Travailler main dans la main avec les équipes design, produit et métier pour concevoir des outils utiles, performants, et centrés utilisateur.
Le profil que nous recherchons
* Vous apportez une expérience significative en environnement scale-up / hyper-croissance, et avez déjà évolué dans un contexte post série B voire C
* Le candidat idéal aurait une solide expérience en développement (notamment JS), une appétence forte pour le code et l'opérationnel, tout en ayant une vision globale des enjeux produit et business
* Vous avez une expérience confirmée en management d’équipe tech, avec une vraie posture de leader-mentor.
* Vous êtes capable d'identifier et de proposer les solutions techniques les plus adaptées (y compris sur des sujets connexes (infrastructure, data ou encore devops), en n'hésitant pas à sortir de votre zone de confort technologique si nécessaire pour l'atteinte des objectifs.
* Une forte sensibilité produit : vous aimez créer de la valeur, co-construire avec les utilisateurs et challenger les besoins métier.
* Bonus : vous avez une expérience en environnement international et déjà pris place au sein d'un COMEX élargi.
Conditions & environnement de travail
* Localisation : Paris 11e, avec possibilité de télétravail quasi total (déplacements sur site dans le cadre des Comex)
* Budget : 130K€ brut fixe
* Avantages :
* Carte Swile (10 €/jour)
* Mutuelle premium 100% prise en charge
* Forfait mobilité durable cumulable avec le remboursement des transports
* Locaux conviviaux en plein cœur de Paris
* Une culture d’entreprise fondée sur l’entraide, la simplicité et l’envie de faire bouger les lignes
Processus de recrutement
* 1er échange avec Lucie
* Echange avec la DRH pour valider la bonne prise de connaissance du poste
* Évaluation technique via “discussion poussée”
* Rencontre avec l’équipe / invitation à un “temps informel” sur site
* Rencontre des cofondateurs et présentation de votre magnifique proposition d’embauche par la DRH
Pourquoi ce projet est unique
* Un vrai impact social : au-delà d’aider des milliers de travailleurs à accéder à des missions, simplifier leur quotidien d’intérimaire, la solution les replace au cœur des processus. Mais la vision produit va encore plus loin : leur permettre d’accéder, sans demi-mot, à de meilleures conditions de vie.
* Ici, la tech ne remplace pas l’humain : elle le valorise.
* Une vision produit ambitieuse : après un démarrage en bombe grâce à des solutions et outils de nocode, les équipes ont procédé il y a environ 18 mois à une migration du produit vers une architecture full code moderne (Node.js, Vue.js, TypeScript), et amorcent (entres autres!) le développement d’outils propriétaires, notamment pour se démarquer (encore plus largement!) de la concurrence et adresser de nouveaux marchés BtoB… à l’international.
* Une place stratégique pour la tech : en binôme avec le Head of Product, vous serez au plus près du terrain. Ensemble, vous aurez la main sur la roadmap et l’organisation future de l’équipe tech. L’objectif : bâtir une entreprise reconnue pour son excellence produit autant que pour son engagement social.
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