Poste : Type de contrat
CDI
VOTRE MISSION
Forte de plus de 60 collaborateurs, la Direction Technique et Innovation de Suez E&C regroupe l’ensemble des expertises en procédés de traitement (Eau potable, Eaux usées, Dessalement, REUSE, boues d’épuration et gaz) [CB1] pour accompagner le développement ; la différenciation et la compétitivité de Suez E&C, en particulier via son activité d’innovation pour développer les solutions de traitement de Demain, mais aussi grâce à son implication directe dans les projets grâce à l’appui technique qu’elle propose.
Face à la raréfaction des ressources en eau douce et aux défis environnementaux croissants, nous développons des solutions de dessalement innovantes et durables permettant de répondre aux enjeux énergétiques et environnementaux du monde de demain. Plus de 260 usines de dessalement conçues et construites garantissent par Suez une eau de qualité et sécurisent l’approvisionnement.
Dans ce cadre, nous recherchons un Ingénieur Innovation & Process Design Dessalement Junior (H/F) dont les principales missions consisteront à:
-Participer activement au suivi et à la sélection des potentielles technologies de rupture dans le marché du dessalement ;
-Proposer des axes d’innovation, puis participer aux projets sélectionnés en respectant les délais et en assurant les synergies avec tous les intervenants ;
-Promouvoir les produits innovants, valider leur dimensionnement en phase d'offre première (validation des design notes, P&ID, PFD et bilans masses, consommation énergétique etc) ;
-Participer activement aux retours d’expériences et intégrer les REX dans nos standards.
Hiérarchie :
Vous rapporterez au Discipline Manager.
Déplacements :
Des déplacements ponctuels de courte durée sont à prévoir (20% du temps).
Poste basé à la Défense, ouvert au télétravail (2 jours par semaine)
VOTRE PROFIL
Titulaire d’un diplôme Bac +5 avec une spécialisation en Chimie/ Génie Chimique ou des Procédés, vous disposez d’une première expérience réussie en génie des procédés, notamment en R&D appliquée et idéalement en milieu expérimental.
Qualités et compétences :
- Gestion de projet et aptitude à travailler en équipes pluridisciplinaires
- Expertise en traitement de l’eau (prétraitement, membranes, reminéralisation)
- Solide connaissance de la chimie de l’eau
- Connaissances générales et intérêt pour les énergies renouvelables, avec une bonne compréhension du contexte énergétique mondial
- Excellentes compétences relationnelles, ouverture à la diversité culturelle et capacité à collaborer avec des collègues étrangers, localement ou à distance
- Bonnes qualités relationnelles, ouverture à l’environnement multiculturel de l’entreprise, capacité à travailler avec des collègues étrangers (en local et/ou à distance)
- Rigueur, organisation, sens de la décision, recherche de l’autonomie
- Capacité à faire avancer ses sujets dans un faisceau d’interfaces et de contraintes multiples (technologie, installation, hydraulique…/ contractuel, budget, planning, stratégie d’affaire…)
- Anglais courant
Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.
BU: Unité de Différenciation - Ingénierie & Construction
CATEGORY: Cadres
Entreprise : Depuis plus de 160 ans, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants.
SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions innovantes et résilientes. Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, le Groupe permet également à ses clients de créer de la valeur sur l'ensemble du cycle de vie de leurs infrastructures et de leurs services, et de conduire leur transition écologique en y associant leurs usagers.
En 2024, SUEZ a fourni de l’eau potable à 68 millions de personnes dans le monde et des services d’assainissement à 44 millions de personnes.
Le Groupe a produit 8 TWh d’énergie à partir des déchets et eaux usées.
En 2024, SUEZ a réalisé un chiffre d’affaires de 9,2 milliards d’euros.
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