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Employé(e) d'entretien des espaces verts f/h

Saint-Émilion
Yelloh! Village
Publiée le 2 mars
Description de l'offre

Mieux nous connaître

Leader européen de l’hôtellerie de plein air, Yelloh Village est la marque préférée des français pour les vacances en camping, réputée à travers la France, l’Espagne et le Portugal pour son professionnalisme et son excellence.

Véritable resort avec tous les services sur place, le Yelloh Village Saint émilion est aménagé dans un cadre exceptionnel, un écrin de verdure, entouré de vignes et d'un lac magnifique, à deux pas de saint émilion et à 1 heure de Bordeaux. Depuis, ce bel établissement 4 étoiles permet à une clientèle familiale et internationale de passer de belles vacances au cœur de la nature, grâce à des équipements sans cesse renouvelés et à un haut niveau de qualité et de service.

Tous les jours, nous sommes des fabricants de souvenirs pour nos clients, nos collaborateurs, dans un environnement respecté, idyllique et propice au calme.

Notre signature « artisans du bonheur »

Et nos collaborateurs sont au cœur de tout cela !

Description du poste

Vos missions :

1. taille des arbustes, des haie, etc...
2. arrosage et l’entretien du système d’arrosage débroussaillage du terrain ;
3. entretien des zones de plantation : binage des massifs, ramassage des feuilles, enlèvement des plantes mortes, décapage de la mousse… ;
4. entretien des gazons avec la tonte;
5. entretien des équipements.

Profil recherché

6. Connaître les plantes, les fleurs, les essences, les arbres, les maladies…
7. Rigueur et soin : il faut travailler proprement et méticuleusement pour avoir un résultat qui plaira au client.
8. Esprit d’équipe : c’est un métier où l’avancée et l’efficacité du travail dépendent de celui des autres.
9. Autonomie : il faut savoir gérer son temps, régler les problèmes qui surviennent.
10. Polyvalence : un agent d’espaces verts doit savoir tout faire (entretien, création, élagage…).
11. Sens du contact avec la clientèle
12. Capacités d’adaptation

Avantages

13. - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% par l'employeur
14. - posibilité de logement dans le "village des saisonnier"

Réf: e9c8aeda---a-bc

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