Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Manpower DIGITAL MONTPELLIER recherche pour son client, un éditeur de logiciel, un Lead Developer C# .NET (H/F) - Encadrer et accompagner une équipe de développeurs (.NET) - Concevoir et valider les architectures techniques - Participer au développement (hands-on) sur les projets stratégiques - Garantir la qualité du code (revues de code, bonnes pratiques, CI/CD) - Définir et promouvoir les standards de développement - Collaborer avec les équipes produit, QA et DevOps - Assurer la veille technologique et proposer des améliorations - Formation en informatique ou équivalent - Excellente maîtrise de C# et .NET (.NET Core / .NET 6) - Expérience confirmée en tant que développeur senior avec rôle de lead - Solides compétences en architecture logicielle (microservices, API REST?) - Bonne connaissance des bases de données (SQL Server, NoSQL) - Expérience avec les pratiques Agile (Scrum, Kanban) - Leadership, rigueur et esprit d'équipe Compétences appréciées - Expérience cloud (Azure, AWS) - Connaissance des outils DevOps (Docker, Kubernetes, Azure DevOps?) - Pratiques de tests (unitaires, intégration, TDD) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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