Travailleur social h/f

Détails de l'offre

Famille de métiers Inclusion sociale > Travail social et développement social Grade(s) recherché(s) Assistant socio-éducatif
Conseiller socio-éducatif
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi En charge de la mise en œuvre, dans le cadre des missions de l’Espace Social, des actions de prévention, protection des personnes, d’insertion et de lutte contre les exclusions au travers de l’accompagnement social global des personnes. Missions / conditions d'exercice Accueillir, écouter et orienter les usagers
­Evaluer des situations sociales, réaliser des diagnostics sociaux et instruire les demandes d’aide sociale
­Réaliser des enquêtes (OFII, instruction dans la famille)
­Participer aux réunions, aux synthèses, concertations, commissions d’attribution des aides facultatives, réunions internes, etc.
­Développer et animer des séances d’informations ou d’actions collectives
­Tutorer les stagiaires, informer et former

­Amplitude des horaires de travail liée aux horaires d’ouverture du service au public
­Travail en équipe
­Relations partenariales institutionnelles sur le territoire
­Relations partenariales inter-services Profils recherchés SAVOIRS
Connaissance du statut de la fonction publique territoriale, du cadre juridique et règlementaire (code de l’action sociale et des familles, dispositifs…)
Connaissance des institutions, des acteurs et partenaires socio-économiques du territoire

SAVOIR FAIRE :
Autonomie et sens de l’initiative
Rigueur, capacité d’organisation et polyvalence
Bonne communication écrite et orale. Savoir alerter, signaler
Techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active
Gestion des conflits - Principes de la gestion de crise
Connaissance des outils de lutte et des moyens de recours contre les différentes formes de précarité
Favoriser l'autonomie de la personne et contribuer à la rendre actrice de son projet
Maîtrise des outils informatiques (pack office) et d’internet

SAVOIR ÊTRE :
Empathie, neutralité, esprit synthétique, aisance relationnelle et communicationnelle, patience, respect du secret professionnel, esprit d’équipe, réactif en cas de situations d’urgence

Profils recherchés
Titulaire du Diplôme d’Etat d’assistant(e) de service social(e) (DEASS), du Diplôme d’éducateur spécialisé (DEES), du Diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (DECESF) ou d’un DUT carrières sociales option assistance sociale.

MOYENS DU POSTE
-Logiciel métier
-Internet
-Pack Office


Qualité de vie et des conditions de travail
Temps de travail : 37h20 générant 14 jours de ARTT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 2 primes semestrielles sous conditions
CNAS, participation mutuelle et contrat groupe Prévoyance
Cérémonie d’accueil des nouveaux agents
Politique volontariste de formation en intra
Ateliers de sports et de détente durant la pause méridienne
2 soirées festives en faveur des agents