1 gestionnaire achats - detsecol h/f

Informations générales Organisme de rattachement Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Référence 2025-2125879 Date de début de diffusion 04/12/2025 Date de parution 04/12/2025 Localisation NEVERS Cedex Intitulé long de l'offre 1 Adjoint Administratif sur les missions de Gestionnaire Achats H/F - Pôle Admin & Logistique - Direction de l'Equipement, des Travaux, des Services Economiques et Logistiques (DETSECOL) Date limite de candidature 03/01/2026 Employeur Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Versant Fonction Publique Hospitalière Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Achat - Assistante / Assistant achats marchés Statut du poste Vacant Intitulé du poste 1 Gestionnaire Achats - DETSECOL H/F Descriptif de l'employeur Le Centre Hospitalier de l’Agglomération de Nevers, site de référence du Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre (constitué de 9 établissements) dans plusieurs disciplines (MCO, Soins de Suite et Réadaptation, Pédopsychiatrie, Gériatrie) offre une large gamme de soins pour des pathologies variées et pour des patients de tous âges. Les activités se regroupent en 9 pôles disposant d’un plateau technique moderne (Gamma Caméra à détecteurs digitaux, TepScan, 2 IRM, Scanner, médecine nucléaire). Plus de 2000 personnes mettent leur professionnalisme et leurs compétences au service des usagers pendant la durée de leur séjour pour répondre à leurs attentes et prodiguer des soins alliant à la fois sécurité et qualité. Description du poste Le titulaire du poste a pour mission de gérer le paiement des factures et de suivre les achats conformément au budget alloué en tenant des tableaux de bord pour le contrôle des consommations et des coûts. Il doit assurer ponctuellement le remplacement des autres agents du service économique. Activités principales : - Mener des opérations d’achats sur le logiciel de gestion administrative et financière : o Établir les bons de commandes / suivre et contrôler les engagements, o Contrôler les factures en relation avec les bons de réception, liquidation et mandatement, o Effectuer les imputations budgétaires, o Mettre à jour les données marché / fournisseurs à l’usage de l’acheteur. - Assurer le suivi et le contact écrit avec les fournisseurs retenus dans le cadre d’un marché, - Assurer le suivi et contrôler l’exécution des marchés, - Assurer une veille sur les nouveaux produits et services, - Vérifier le « service fait », - Affecter la dépense sur les comptes en fonction sa nature, - Classer et archiver les pièces comptables et transmettre les pièces justificatives au Trésor Public, - Participer à la gestion de la régie de dépenses et de recettes comme régisseur principal ou suppléant. Savoir-faire : - Mettre en œuvre les règles et procédures liées à la passation de commandes, aux opérations d’achats et à l’approvisionnement en produits, équipements et marchandises dans son domaine d’activité, - Évaluer les délais et réaliser les calculs nécessaires pour identifier les commandes à passer le plus précisément possible, - Déterminer les commandes nécessaires en fonction des besoins, des demandes et des contraintes fournisseurs, - Analyser des offres fournisseurs, - Utiliser le langage technique approprié pour la passation des commandes, - Identifier les anomalies lors du suivi et de la réception des commandes et définir les actions correctives appropriées : non réception, traitement des non conformités, etc., - Traiter et mettre à jour un volume important d’informations avec rigueur, - Maîtriser les systèmes et logiciels informatiques dédiés à la passation de commandes, - Négocier avec les fournisseurs en fonction des caractéristiques du marché, - Apporter les informations pertinentes aux différents interlocuteurs, - Communiquer efficacement avec différents interlocuteurs, en adaptant son registre et son comportement et en veillant à la qualité des relations professionnelles au sein des équipes, - Analyser le besoin en collaboration avec les utilisateurs métier, - Utiliser les techniques de communication. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Merci d’envoyer un CV et une lettre de motivation à l'attention du Directeur Adjoint chargé des Ressources Humaines (pour les agents titulaires, merci de joindre 1 relevé d'absentéisme des 3 dernières années et les 3 dernières feuilles d’évaluation), au Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers, Direction des Ressources Humaines, Secteur Recrutement, 1 avenue Patrick Guillot, BP 649, 58033 Nevers Cedex - chan.drh.recrutement@ght58.fr Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Nièvre (58) Géolocalisation du poste 1 Avenue Patrick Guillot - BP 649 58033 NEVERS Cedex Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Nevers Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 05/01/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) chan.drh.recrutement@ght58.fr Contact 1 Mme KHALFI, Directrice des Ressources Humaines