Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise industrielle à taille humaine, solidement implantée dans la région et reconnue pour la convivialité et la stabilité de ses équipes. Suite à un départ en retraite historique, la structure souhaite confier la gestion de son magasin matière à un nouveau collaborateur. Cet atelier valorise la transmission des savoir-faire et cultive un environnement de travail sain, propre et collaboratif.
Rattaché au Responsable de Production, vous reprenez la gestion globale du magasin matière à travers un poste dynamique et caractérisé par une forte polyvalence terrain. Vos missions principales : Logistique & Magasin : Réceptionner, contrôler et ranger les matières premières (barres, métaux). Préparer les composants et approvisionner l'atelier pour éviter les ruptures de flux. Production & Machines : Intervenir ponctuellement en soutien sur les machines de l'atelier en tant qu'opérateur selon le rythme de l'activité. Manutention : Assurer les déplacements de charges au sein de l'usine (les outils de manutention internes ne nécessitent pas de CACES obligatoires à l'embauche). Conditions du poste : Horaires : Travail exclusivement en journée. Informatique : Utilisation très limitée des outils numériques (poste principalement axé sur le terrain).\n\nNous recherchons avant tout une personnalité : quelqu'un de volontaire, fiable et désireux d'apprendre un métier polyvalent. Profil recherché : Savoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre ponctualité et votre excellent esprit d'équipe. Votre dynamisme et votre sens de l'entraide sont vos meilleurs atouts. Compétences : Aucune longue expérience en logistique n'est requise. Le CACES n'est pas obligatoire pour postuler ; si nécessaire, les formations aux chariots élévateurs pourront être entièrement passées en interne. Une première expérience ou sensibilité au milieu industriel est un plus. Motivation : Vous cherchez un poste stable en horaires de journée et vous êtes prêt(e) à vous investir dans la durée pour succéder sereinement à un collaborateur parti en retraite.
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