Accueillant.e h/f

Informations générales Structure concernée Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions. Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain. Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable. Métier EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION - ACCUEILLANT.E Intitulé du poste ACCUEILLANT.E H/F Missions Dans le cadre du projet de service de l'Accueil de Jour « Le Passage » situé à Avignon, vous participez .à l'animation et à l'organisation de l'accueil de personnes en situation de grande précarité, sans abri. Profil recherché Une expérience auprès de publics en grande précarité, en situation d’addiction, d’isolement ou de vulnérabilité sociale est un plus. Compétences techniques : Connaissance du public SDF, des problématiques liées à la rue (santé, hygiène, droits sociaux, addictions, troubles psychiques). Capacité à accompagner les usagers dans l’accès aux services de première nécessité : hygiène, repas, vêtements, courrier, démarches administratives simples. Orientation et accompagnement vers les dispositifs médico-sociaux, sociaux et d’urgence. Participation à l’animation d’ateliers collectifs Qualités humaines : Grande capacité d’écoute, patience, non-jugement. Bienveillance et empathie dans le respect du rythme et de la dignité de chaque personne. Capacité à gérer des situations de tension ou de crise avec calme et discernement. Savoir-être professionnel : Sens du travail en équipe pluridisciplinaire. Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité. Autonomie, réactivité et sens des priorités. Type de contrat Contrat à Durée Déterminée (CDD) Durée du contrat 2 mois, renouvable Temps de travail Temps Plein Travail de nuit Non Statut Non cadre Convention collective CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951 Informations complémentaires Avantages mutuelle entreprise tickets restaurant Critères candidat Diplôme exigé Niveau 4 - (BAC) Niveau d'études min. requis Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent Niveau d'expérience min. requis Indifférent Poste/Mission basé(e) à Europe, France, Provence-Alpes-Cote d'Azur, Vaucluse (84) Ville AVIGNON Suivi par Responsable principal Aurelien ROUGE