À propos de nous
Depuis près de 120 ans, le CASP accompagne les personnes fragilisées sur le territoire francilien.
La Direction Asile et Veille Sociale propose un accompagnement aux demandeurs d'asile tout au long de leur parcours d'accès à la protection internationale par la France. Elle regroupe les missions d'accueil, d'orientation, d'accompagnement, d'intégration et d'hébergement des personnes isolées et des familles. Elle travaille avec des dispositifs d'hébergement tels que les CADA, HUDA et CPH.
Mission
L’auxiliaire socio-éducatif est en charge de l’animation de la vie collective, de l’assistance des personnes accueillies et participe à leur accompagnement social.
Animation de la vie collective
* Proposer et mettre en œuvre des activités spécifiques d’animation auprès des bénéficiaires, en cohérence avec le projet d’établissement ;
* Mettre en place des ateliers collectifs sur différentes thématiques ;
* Observer et transmettre régulièrement les informations utiles recueillies aux membres de l’équipe, dans le cadre des réunions de service ou via des écrits professionnels ;
* Gérer les états des lieux (entrée, sortie) et les kits d’accueil des nouvelles personnes accueillies ;
* Etre garant du respect des règles de bon fonctionnement de l’établissement ;
* Veiller à la tranquillité résidentielle, au bien-être et à la sécurité des personnes accueillies ;
* Contribuer à la mise en œuvre du projet d’établissement.
Assistance individuelle
* Accueillir les nouveaux bénéficiaires et les accompagner dans l’appropriation de leur nouvel environnement ;
* Etre à l’écoute et répondre aux demandes des personnes accueillies et les orienter vers un travailleur social si nécessaire ;
* Accompagner les bénéficiaires dans leurs activités quotidiennes (hygiène, repas…) ou dans le cadre de RDV extérieurs.
Missions complémentaires
* Assurer une fonction de médiation ;
* Réaliser des VAD en lien avec l’équipe de travailleurs sociaux ;
* Travailler en réseau avec des partenaires extérieurs.
Profil
Vous disposez d'une première expérience sur ce type de poste ;
Vous avez le sens de l’observation, de l’analyse et de la réflexion ;
Vous êtes capable de créer du lien (bilatéral, et collectif) auprès de chaque foyer de personnes accueillies ;
Vous savez désamorcer des situations conflictuelles par de la médiation et de la communication non violente et vous avez la capacité de créer un lien de confiance.
Rémunération :
* Coef 339 de la CCN51 (à partir de 21K€ et plus selon ancienneté métier => reprise à 100%) ;
* Prime décentralisée (3%) ;
* Prime SEGUR de 238 € bruts mensuels.
Avantages :
* 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ;
* Parcours professionnalisant/mobilité interne ;
* Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur);
* Titres restaurant à 9,50€, pris en charge à 50% ;
* Prime mobilité durable (vélo – trottinette – voiture électrique…) de 165€/an.
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