Gestionnaire paie & adp h/f

YOUR MISSION

Tu as envie de rejoindre une équipe engagée, passionnée et dynamique ?
Chez PUMA, la team People & Organization cherche un·e Gestionnaire Paie et Administration du Personnel pour travailler en étroite collaboration avec le binôme Élisabeth & Marwa sur les sujets de la paie et du retail.


Ta base ? Le siège France, en plein cœur du quartier d’affaires du Wacken à Strasbourg. Ici, on mise sur la force du collectif, la bonne humeur et l’entraide au quotidien.

En lien étroit avec l’équipe, tu apporteras un soutien technique clé sur la paie et l’administration du personnel.


Paie :


1. Gérer un portefeuille de paie d’environ 350 salariés sur 19 établissements, de la préparation à l’établissement des bulletins, en intégrant tous les éléments variables : heures supplémentaires, absences, congés, primes, indemnités, etc.
2. Calculer et gérer les soldes de tout compte, ainsi que le suivi des arrêts maladie, maternité et paternité, avec l’envoi des attestations et le suivi des indemnités.
3. Vérifier, envoyer et suivre les déclarations sociales (DSN, cotisations, charges sociales) en lien avec les organismes compétents.
4. Assurer la bonne complétude des données dans le SIRH par les managers pour garantir une paie fiable.
5. Participer activement aux contrôles de paie et apporter un support technique sur toutes les questions liées à la paie.
6. Être en veille constante sur les évolutions sociales et fiscales afin d’anticiper les impacts sur la paie.
7. Apporter rigueur, fiabilité et proactivité dans la gestion et l’analyse des données paie.


Administration du personnel :


8. Gérer les embauches : rédaction des contrats, avenants, déclarations préalables à l’embauche (DPAE), création des dossiers dans le SIRH, affiliations aux organismes (mutuelle, etc.) et gestion des attestations diverses.
9. Suivre la gestion administrative du personnel : gestion des absences, des stagiaires, intérimaires et autres situations spécifiques.
10. Assurer la bonne tenue des dossiers du personnel et garantir la conformité des procédures administratives.

YOUR TALENT

Les clés du succès ?

Tu as une formation Bac+2/3 en gestion de la paie ou formation équivalente. Tu as une expérience de 3 ans dont minimum 1 en cabinet d’expertise comptable.

Tu maîtrises les outils Office en particulier Excel qui est un essentiel, la connaissance de SILAE (notre logiciel de paie) et de Workday (notre SIRH) est un plus !

Tu es précis·e, curieux·se, avec un vrai sens du service et tu aimes que les choses soient carrées.

Tu aimes travailler en équipe, tu prends facilement des initiatives et tu n’hésites pas à aller chercher l’information.

Tu maîtrises les bases du droit social et tu sais les mettre en pratique avec justesse.

Tu es quelqu’un de fiable, stable, et tu as envie de t’ancrer dans une équipe bienveillante, où l’on avance ensemble.

Rejoindre la PUMAFAM c'est :

11. 2400€ - 2800€ brut par mois (selon profil)
12. 13ème mois
13. Variable : Bonus, intéressement et participation
14. Horaires flexibles et 1 jour de télétravail / semaine
15. Une mutuelle prise en charge à 95%
16. Tickets Restaurants à hauteur de 9,25€/jour
17. Indemnités de transport
18. Un siège ultra moderne avec salle de sport à disposition
19. Des réductions collaborateurs sur nos produits !
20. D'excellentes opportunités de carrières sur tous nos métiers

Tu as envie de rejoindre la ?

Nous allons étudier ta candidature avec le plus grand soin Ton profil matche avec le brief de poste : les RH te contacte pour un premier échange téléphonique. Si la magie opère, tu seras reçu.e en entretien Manager au siège pour un échange sur ta motivation + un cas pratique. Bien que FOREVER.FASTER. une décision aussi importante demande un temps de réflexion, nous restons joignables tout au long du process et faisons tout notre possible pour te répondre dans les meilleurs délais ! Quelque soit le retour, nous serions ravis de rester en contact pour une prochaine opportunité.

« DIVERSITY MAKES US BETTER » 🌈
La culture d’entreprise inclusive est une source de créativité, de force et d’innovation. Diversité, équité et inclusion sont vitales pour l’avenir de l’industrie de la mode, c’est pourquoi nous veillons chaque jour à ce que les mêmes chances soient offertes à tous.tes.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

👉En savoir plus sur nos

SPEED & SPIRIT is what we look for in our candidates, defined by some simple values that inspire us to BE DRIVEN in our performance, BE VIBRANT in our sporting legacy, BE TOGETHER in our team spirit, and BE YOU to let our individual talent and experience shine. Applying for a job at PUMA is easy. Simply click APPLY ONLINE and follow the steps to upload your application.