Alternance - migration d’un datacenter vers aws avec vmware cloud (h/f)

Description du poste


Contexte et objectif du stage

Dans le cadre de notre stratégie de modernisation et d’optimisation de l’infrastructure IT, nous souhaitons amorcer la migration progressive de notre datacenter physique vers une architecture hybride basée sur VMware Cloud on AWS.

L'alternant participera activement à l’étude, la planification et la mise en œuvre de cette migration, en tenant compte des contraintes techniques, opérationnelles et de sécurité.

Encadré par l’équipe Infrastructure et Cloud, l'alternant interviendra sur les missions suivantes :

* Réaliser un état des lieux de l’infrastructure actuelle :
o Serveurs physiques (HP, DELL, Lenovo)
o Machines virtuelles sous VMware vSphere
o Stockage SAN, Active Directory, DNS, DHCP, etc.
* Participer à la cartographie des dépendances applicatives et services critiques.
* Étudier les architectures cibles hybrides : VMware Cloud on AWS, AWS EC2, S3, VPC
* Participer à la configuration de l’environnement VMware Cloud on AWS.
* Collaborer à la migration des workloads, serveurs et services (Linux, Windows, AD, etc.)
* Documenter l’ensemble des travaux réalisés, bonnes pratiques et outils utilisés.

Qualifications


Vous avez :

* Une formation en informatique, infrastructure ou cloud computing
* Des connaissances en virtualisation (VMware), systèmes (Linux/Windows), cloud (AWS)
* Des bonnes bases en réseaux, sécurité, et services d’infrastructure (AD, DNS, etc.)
* Une première expérience pratique en lab ou projet personnel serait un plus

Vous êtes :

* Engagé

* Autonome

* Curieux

* Force de proposition

* Pragmatique





Informations supplémentaires


Environnement technique

* Systèmes : Windows Server, Active Directory, Linux (RHEL/CentOS/Ubuntu)
* Infrastructure : VMware vSphere/ESXi, vCenter, vSAN
* Cloud : AWS (EC2, VPC, S3, IAM, VMware Cloud on AWS)
* Stockage : SAN (Fibre Channel, iSCSI)
* Outils : PowerCLI, Ansible, Terraform (atout), outils de monitoring (Servive Pilote/CloudWatch)

Politique HR:

* Boostez votre potentiel avec nos programmes Ayming Academy et Ayming Digital Academy !
* Évoluez dans votre carrière grâce à notre accompagnement sur mesure « My Professional Journey » ou « MoveWithUs »
* Travaillez autrement : flexibilité, espaces inspirants et conviviaux, et jusqu’à 108 jours de télétravail par an.
* Partagez des moments uniques lors d’événements et rencontres tout au long de l’année.

Avantages :

* Rémunération variable selon profil
* CSE, Prévoyance et mutuelle
* Tickets restaurant à 11€
* Bien-être au travail et carrière
* D’une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy
* Un programme d’évolution de carrière au travers de nos accompagnements RH « My Professionnal Journey »
* De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, 108 jours de télétravail par an
* Des moments de rencontre lors d’événements tout au long de l‘année

#LI-MOUNA

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