Talan est un groupe international de conseil et d'expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par les leviers de l'innovation, la technologie et la data.
Depuis plus de 20 ans, Talan conseille et accompagne les entreprises et les institutions publiques dans la mise en oeuvre de leurs projets de transformation et d'innovation en France et à l'international.
Présent dans 20 pays, le Groupe, certifié Great Place To Work, qui compte plus de 7000 collaborateurs, ambitionne de dépasser la barre du milliard d'euros à horizon 2025.
Nous accompagnons les entreprises dans des secteurs variés : énergie, industrie, transport, finance, luxe à travers 3 grandes expertises :
- Le Conseil en Management et Innovation (320 Consultants en France)
- La valorisation des données, leurs structurations, et leurs usages (Data et Technologies)
- L'intégration de solutions logicielles (Cloud et Applications Services)
Nos valeurs : engagement, respect, partage, esprit d'équipe et optimisme.
Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité.
Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici
Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap. Vous serez recruté en tant que Scrum Master pour la BU Tech For Business qui accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets de transformation digitale chez des acteurs grands comptes dans les domaines de l'Energie, du Secteur Public, des Transports, de la Protection Sociale, du Luxe et des Médias.
Être Scrum Master chez Talan, ne se résume pas à la maitrise de Scrum mais à une vision agnostique de l'agilité nécessitant une connaissance des différents univers du Product Management et du team building (5 dysfunctions of teams, modèle de Tuckmann, etc.) afin d'accompagner du mieux possible les équipes produits avec lesquels il va travailler, mais aussi l'environnement de ces équipes.
Votre rôle dans l'équipe sera d'être un acteur du changement, un facilitateur, un catalyseur de la performance produit.
Vos missions principales :
- Accompagner les équipes, les individus et plus largement l'organisation vers plus d'agilité et de valeur, à travers l'évolution de leur écosystème.
- Observer, analyser et proposer des leviers d'amélioration (organisationnels, relationnels, produits).
- Former, faciliter et coacher : ateliers, mentoring, formations, cérémonies.
- Améliorer le discovery et le delivery, bref la performance des équipes agiles ou en devenir agile.
- Intervenir sur des missions courtes ou longues, dans des contextes variés, allant du cadre simple à l'agilité à l'échelle (SAFe, Spotify, Nexus, Scrum@Scale).
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Vos contributions à la communauté Talan :
- Partager vos expériences (conférences internes, mentoring, groupes de supervision, animation de communautés).
- Porter l'image de Talan à travers des articles, conférences ou événements agiles.
- Animer ou coanimer des formations agiles (Scrum, Kanban).
- Contribuer au développement business : packaging d'offres & pitching client, participation aux réponses à AO.
- Participer au recrutement.
Chez Talan le ou la Scrum Master peut évoluer vers un rôle de Coach Agile, de RTE, voire de PO/PM en fonction de ses appétences.
#TalanFrance
#LI-MM1
#LI-EB2
Nos + :
- Une communauté de coachs agiles passionnés, pour échanger, progresser et co-construire.
- Locaux modernes en centre-ville
- Télétravail jusqu'à 5 jours selon les missions, prime d'équipement de 100 €
- Actionnariat salarié
- Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l'entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
- Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
- Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
- Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
- Mobilité en France et à l'étranger
- Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle
- Primes de cooptation de 500 à 4000 €
- Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique
Processus de recrutement :
- 1 entretien RH en visio pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel.
- 2 entretiens métier pour entrer dans les détails du poste et rencontrer votre futur manager.
- Enfin, 1 entretien avec le directeur de la BU dans nos locaux afin de finaliser le processus de recrutement
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