Contrôleur de gestion corporate h / f

Overview

Pour le compte de notre client, acteur majeur du secteur immobilier et logement social, nous recherchons un Contrôleur de Gestion Corporate. Rattaché à la Direction du Contrôle de Gestion Groupe, vos principales missions seront :

* Élaborer les états financiers (bilan, compte de résultat, autofinancement, flux de trésorerie, potentiel financier).
* Produire les livrables financiers et rapports à destination des instances de gouvernance.
* Participer aux réunions de suivi d'activité et assurer différents reportings (participations, suivis spécifiques).
* Assister les filiales dans l'élaboration de leurs budgets et PMT, analyser la cohérence des données et co-animer les réunions budgétaires.
* Piloter le suivi financier et la performance des filiales / fonds.
* Réaliser des études financières ponctuelles à la demande de la Direction Générale.
* Participer à la mise en place et à la mise à jour d'outils d'élaboration budgétaire.
* (Cette liste n'est pas exhaustive.)


Votre profil

* Formation : Bac +5 en Finance, Contrôle de Gestion ou Ingénierie Financière.
* Expérience : 3 à 5 ans d'expérience en cabinet d'audit ou en direction financière, incluant impérativement un passage au sein d'un cabinet du Big Four.
* Compétences techniques : Excellente maîtrise de l'élaboration et de l'interprétation des états financiers, simulations financières, outils de reporting et budgétisation. Connaissance du marché immobilier et du logement social appréciée.
* Soft skills : Organisation, rigueur, autonomie, esprit d'analyse, aisance rédactionnelle et relationnelle, capacité à travailler en équipe. Votre engagement, votre bienveillance, votre curiosité et votre esprit d'équipe seront des atouts clés pour rejoindre notre communauté de consultants.


Ce que nous proposons

* Devenir Consultant Adjuvoo c'est :
* Un accélérateur d'expériences grâce à une diversité de missions dans des secteurs et des environnements variés.
* Une intégration de qualité faite par des managers expérimentés et bienveillants.
* Une proximité managériale tout au long de vos missions.
* Un parcours de montée en compétences dès le début de votre carrière au sein du groupe.
* Des avantages : RTT, mutuelle salarié (enfants pris à charge à 50%), accès illimité à la plateforme HappyPal, titre restaurant à 9,50€, accord de participation, accord d'intéressement, livret d'épargne salariale, mécénat de compétences, événements d'entreprise, programme de cooptation, télétravail en fonction des missions, accès à l'accompagnement Action Logement, accès aux actions sociales WELII, prime d'apporteur d'affaires, café et thé offerts au siège.
* Nous portons une attention particulière à la qualité de notre démarche recruteur et nous mettons l'inclusion au coeur de notre dispositif. Nous considérons ainsi toutes les candidatures reçues.
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