Intégré(e) à l'équipe en poste sur la centrale et après une période de formation en phase d'intégration, vous assurerez la maintenance préventive et/ou curative, le dépannage d'équipements électromécanique et plus particulièrement des matériels de manutention et de levage.
Vous interviendrez en binôme sur les opérations de diagnostic de pannes (niveau 1 à 2), dépannage, et assurer le suivi de fonctionnement des installations pendant les phases de production et arrêts.
Vous participerez également aux essais et apporterez une assistance technique lors des contrôles règlementaires.
A terme, vous apporter également des conseils et préconisations quant à l'utilisation et à la maintenance des matériels auprès du client sur leur équipement (ponts roulants, portiques, monorails, treuils, palans etc.)
De formation technique en électrotechnique, électromécanique ou maintenance industrielle, vous justifiez d'une première expérience dans la maintenance d'équipements techniques avec diagnostic de panne.
Vous avez des connaissances en mécanique et électricité.
Des bases en automatisme seront un plus.
Vous êtes capable de réaliser des dépannages sur des moteurs, variateurs de vitesse etc.
Vous savez lire des plans et schémas électriques, mécaniques.
Vous êtes reconnu pour votre sens du service et du client et appréciez de travailler en équipe.
Nous recherchons un profil motivé, sérieux et rigoureux. profil en local de préférence
vous devez avoir vos habilitations nucléaire: SCN2, CSQ, RP2, B1V B2V BR, M2/MR
Salaire : de 30000EUR à 35000EUR par ANNEE + -Tu connais une personne que cette mission peut intéresser ? Tu peux la parrainer et tu gagneras 50€ si elle travaille 1 heure et 150€ si elle travaille 300 heures. Clique sur Postuler et sur Merciii tu cliqueras sur "parrainer" pour envoyer ton contact.Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE.
En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur tout le territoire national français.
Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales.
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