La Société d'Exploitation des Etablissements BONNEFILLE spécialisée dans les métiers des travaux publics recherche un Monteur de réseaux BT H/F (Chargé (e)de travaux BT) :
Dans vos fonctions vous serez amené(e) à intervenir sur des raccordement aériens et aéro/souterrains, souterrains ou encore terminaux (immeubles, colonnes électriques, ).
Vous êtes le maillon final du raccordement des clients sur le réseau électrique, par vos compétences vous assurer le passage de l'électricité depuis le réseau électrique jusqu'aux. Vous serez amené(e) à réaliser les travaux suivants :
Contacter les clients, les informer sur les travaux à réaliser et les accompagner lors de la réalisation des raccordements électriques ;
Sécuriser les zones de travaux déployer et installer le balisage approprié ;
Dérouler les câbles, réaliser les passages de câbles et raccorder les installations en priorisant les activités hors tension ;
Respecter et fait respecter les différentes consignes et protocoles de sécurité applicables ;
Guider et assurer les manœuvres de sécurité nacelle depuis le sol si vous n'êtes pas dans le panier nacelle ;
Respecter les différentes règles d'accès aux ouvrages (consignation, ATST, ITST, ) ;
En fonction de vos compétences : Intervenir dans le cadre de la maintenance sur les réseaux d'éclairages publics et réaliser des diagnostics sur les pannes diverses ;
En fonction de vos compétences : Confectionner des accessoires BT et/ou HTA souterrains.
Habilitations électriques HTA BT fortement souhaitées
Experience: 1 An(s)
Compétences: Contrôler une installation électrique,Sécuriser le périmètre d'intervention,Démonter des câbles électriques,Désactiver un système électrique,Raccorder, gérer un réseau technique,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Construction de réseaux électriques et de télécommunications
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Entreprise de BTP, 49 salariés, implantée sur St Christol Les Alès.
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