A pourvoir au 15/04/2024
Vous dirigez la structure accueillant 10 enfants de 2 mois et 1/2 à 6 ans ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h45
- vous avez en responsabilité la gestion du personnel :vous êtes 5 salariées dont une agente d'entretien, 4 assistantes éducatrice et vous même représentant 3,47 ETP
- vous assurez le suivi administratif,
- vous assurez la relation et la communication avec les familles,
- vous garantissez la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure,
- vous garantissez le respect des règles d'hygiène et de sécurité,
- vous suivez la gestion des équipements et leur maintenance, tout cela en étroite collaboration avec votre équipe.
Vous êtes donc la référence technique et éducative de la structure.
Vous êtes accompagné-e dans vos missions par un.e directeur.rice territorial.e, et des chargé.es de missions du réseau Familles Rurales. Vous travaillez également en réseau avec vos collègues des autres crèches de la couronne bisontine; vous menez des actions autour de la parentalité en lien avec le relais petite enfance etc...
Convention collective familles rurales.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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