IDENTIFICATION DU POSTE
Contexte général
L entreprise est un producteur et fournisseur d énergies. Elle est une entreprise engagée dans la transition énergétique de ses sites industriels (chaleur renouvelable, hydrogène...) et un acteur majeur du marché français de l énergie auprès de grandes entreprises, d industriels et de PME-PMI.
Activités du poste
Vous interviendrez dans un premier temps en support des Business Developer Managers plus expérimentés sur des projets d envergure tournés vers la réindustrialisation décarbonée des sites de production en France, pour progressivement prendre en autonomie la responsabilité d un portefeuille de projets.
En tant que Business Developer débutant (H/F) au sein de la direction du développement, vos missions sont les suivantes :
- Vous accompagnez le développement des projets, déjà initiés et avancés, et à ce titre, vous êtes amenés à assister dans leurs missions les Chefs de projets en les accompagnant de la phase de prospection jusqu à la phase de pré-construction ; pour ce faire, vous mettez en œuvre les techniques de management de projet (Design, calendrier, budget, risques, reporting, ...).
- Vous réalisez les études d opportunités et de préqualification des projets intégrant les aspects réglementaires, techniques, environnementaux et territoriaux.
- Vous assistez les porteurs de projets dans la préparation des instances internes de validation et de suivi des projets : COPIL, Comités des Engagements, ...
- Vous assurez la consultation des bureaux d ingénierie, l analyse et la coordination des études réalisées par les prestataires en lien avec la Direction des opérations.
- Vous participez à la rédaction avec la Direction juridique des lettres d intention, baux ou contrats commerciaux (partenariat, prestation de services, ...).
- Vous contribuez à l élaboration des business plans ainsi qu à la recherche de financement, de subventions et de soutien financier pour les projets : rédaction de dossiers de financements, soutenance auprès des organismes concernés.
- Vous préparez la communication externe avec l équipe des affaires réglementaires et préparez les concertations relatives aux projets (procédures administratives dont les enquêtes publiques).
- Vous effectuez une veille tout au long du projet afin de détecter les évolutions technologiques, concurrentielles, économiques qui peuvent influencer l'avancée des projets.
Expérience professionnelle et formation
- Diplôme d'ingénieur avec une dominante en systèmes énergétiques et/ou génie des procédés.
- Cursus financier complémentaire ou expérience similaire dans le domaine financier absolument requise.
- Expérience de minimum 2 années dans un poste similaire sur des projets énergétiques en phase de développement.
Compétences Techniques requises
- Langues : français et anglais courants. La maîtrise de l allemand est un plus.
- Excellence maîtrise du pack office.
- Vous avez une bonne connaissance des domaines de la conception et de l ingénierie des procédés, des technologies de production d'énergie renouvelable et d'hydrogène.
- Vous avez démontré une maîtrise de la gestion d un projet, y compris la planification et la budgétisation ;
- Vous êtes passionné(e) par le secteur et souhaitez être acteur/actrice de la transition énergétique au sein des territoires ;
Compétences comportementales
- Vous êtes curieux(se) et audacieux(se), vous avez le sens commercial et la faculté à vous projeter dans la vision du client ;
- Nous souhaitons idéalement recruter un talent ayant une ouverture d esprit particulière, apte à rejoindre un groupe mondialement connu tout en respectant leur politique, très orientée organisation et flexibilité START UP
- Un MINDSET très orienté culture d'entreprise est absolument requis
- Une grande implication sera demandée au candidat élu
SALAIRE ANNUEL ET CONTRAT
Fourchette salariale :
- Salaire annuel fixe d entre 60.000 et 70.000 en fonction du profil et de l expérience - Variable de 10% - Participation aux résultats annuels de 5000 - Intéressement annuel également de 4500 - Une prime de vacances de 500 -
- Prise en charge du Pass Navigo à 100%
- Carte Ticket Restaurant
- Une mutuelle « famille » sans surcoût de cotisation
- Des chèques CESU pour les familles
- Un CSE avec des chèques cadeaux et culture
Contrat :
- Poste basé au Siège social de l entreprise Courbevoie (92)
- Contrat CDI - Statut : Cadre - Forfait 218 jours/an puis 215 jours après une année d intégration au sein de la société
- Convention collective corrélée au Syntec
- Télétravail 2 jours par semaine et 10 jours flottant par an
- Des déplacements sont à prévoir sur l ensemble des sites en France.
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