Un.e expert.e gta (h/f)

Qui sommes-nous ?

Depuis plus de 90 ans, nous défendons les droits des personnes handicapées et de leurs familles, nous nous battons contre les discriminations dont elles sont victimes, et les accompagnons au quotidien dans tous les domaines de la vie (accessibilité, éducation, emploi, santé...), partout en France.

Chez APF France handicap, nous croyons en une société Inclusiverselle — une société juste, solidaire et durable, où chacun et chacune a pleinement sa place. Cette vision guide notre engagement quotidien pour faire évoluer les pratiques, déconstruire les obstacles et promouvoir les droits de toutes et tous.

Notre association est engagée au quotidien, au niveau national, régional et départemental, tant par le biais de ses délégations et de son siège que par ses services et établissements médico-sociaux, sanitaires ainsi que ses entreprises adaptées.

Le poste ?

* Nous recherchons un(e) Expert(e) dans le cadre du déploiement de notre nouvel outil de gestion du temps CHRONOS :

Rejoignez-nous, au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) au Responsable SIRH. Vous intègrerez une équipe composée de 2 Experts SIRH et du Responsable SIRH.

En lien étroit avec le Responsable SIRH ainsi que la DSI interne, vous aurez pour missions d’accompagner les différents établissements dans le déploiement du logiciel GTA et de contribuer à son optimisation au sein de nos structures.

Vous animerez également le réseau des référents et veillerez à la bonne appropriation de l’outil par les équipes.

Vos Missions :

* Déployer le projet CHRONOS conformément à la feuille de route définie
* Élaborer et piloter le planning global du projet, en coordination avec le déploiement progressif des différentes structures.
* Recueillir, analyser et formaliser les besoins des utilisateurs et garantir l’adéquation de l’outil
* Accompagner les utilisateurs dans l’appropriation de l’outil et des procédures associées (formation, support, conduite du changement)
* Coordonner les parties prenantes internes et externes
* Assurer un reporting régulier
* Proposer et mettre en œuvre des actions d’optimisation et en assurer le suivi (plans d’actions correctifs)
* Paramétrer, configurer et personnaliser l’outil en fonction des spécificités
* Analyser les données RH issues de l’outil afin de produire des indicateurs
* Assurer la gestion et le suivi des e-tickets

Fort(e) de vos expériences précédentes, vous serez invité à définir l’ensemble des actions liées à la conduite du changement (formation, communication, accompagnement).

Votre rôle sera également d’informer la Direction RH de l’avancement du projet, de suivre les actions, le respect des règles, procédures, les risques, le planning, en lien avec la DSI, de communiquer avec l’ensemble des RRH régionaux, des Directeurs régionaux, des directeurs d’établissements pilotes et les autres directeurs...

Votre profil :

* Vous êtes titulaire d'un Bac+5 ou équivalent, vous avez déjà accompagné des projets dans un contexte multi-structures, multi-conventions collectives
* Vous avez une un sens analytique et une capacité à comprendre les enjeux stratégiques
* Vous maîtrisez l'outil CHRONOS
* Vous avez une capacité à animer des ateliers et à embarquer l'ensemble des acteurs impliqués sur le projet
* Vous êtes à l’aise avec les logiciels de gestion des achats
* Vous êtes organisé, structuré et méthodologique

Ce que nous proposons ?

* Un contrat CDI en statut cadre forfait jours
* Nos avantages : Carte Restaurant de 9€ par jour prise en charge 50% par l’employeur / Jours de repos supplémentaires / CSE / Plan de Développement des Compétences / Indemnité télétravail
* La rémunération : Entre 45-50K selon expérience
* Le lieu de travail : Au siège situé 17, boulevard Auguste Blanqui 75013 Paris

Vous souhaitez rejoindre un groupe engagé ?

Process de recrutement :

* Si votre candidature a retenu notre attention, vous aurez un premier échange téléphonique avec la RH pour mieux connaître votre projet professionnel
* Un entretien avec votre future Responsable

👉 Pour postuler : recrutementapfsiege@apf.asso.fr

Notre association est portée par des valeurs inclusiverselle : nous accueillons tous les profils avec bienveillance, et nous nous engageons à offrir un environnement accessible et ouvert à chacun.