Généraliste rh - go xl - h/f

ADEO est un groupe international d’entreprises (Leroy Merlin, Weldom, Bricoman…) de 110 000 leaders avec une ambition commune : être utile aux habitants du monde.

Au sein du siège du groupe, notre mission est de soutenir nos enseignes à travers le monde. Dans un secteur du retail en transformation, nous avons pour ambition de réinventer notre utilité aux habitants et de relever le défi de construire la plateforme mondiale de l’habitat.

GO XL est une nouvelle entité du Groupe ADEO ; elle est spécialisée dans les livraisons du dernier kilomètre de produits lourds et volumineux (activité de commissionnaire de transport), convention collective du transport IDCC 0016.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un généraliste RH qui saura accompagner notre croissance rapide en mode start-up, tout en tenant compte d’un environnement de grand groupe.

Ce poste est une création, les missions peuvent évoluer.

Rattaché à la Leader RH de la Supply Chain chez Adeo, le/la Généraliste RH co-créera la politique RH de GO XL et travaillera avec les centres d’expertise RH Corporate du groupe Adeo. Il/elle mettra en œuvre opérationnellement la stratégie humaine en prenant en compte les enjeux Business et la stratégie humaine du groupe Adeo.

Véritable couteau suisse polyvalent, habitué à travailler dans un environnement rapide, évolutif et stimulant, vous aurez comme missions principales :

HRBP de proximité

* Accompagner la montée en compétences des Managers opérationnels, être à l’aise dans une “posture terrain”
* Faciliter la gestion du changement auprès des équipes
* Développer le sentiment d’appartenance et la cohésion d’équipe
* Développer et animer la culture d’entreprise

Animation du cycle RH

* Suivi de la performance (entretiens annuels, revue salariale, …)
* Mener des Talent Review, identifier des profils à potentiel et les suivre
* Animation de l’Expérience collaborateur

Développement RH

* Recrutement & intégration, développement des compétences
* Anticiper, mettre en oeuvre et suivre le plan de recrutement annuel
* Créer un parcours d’Onboarding GO XL et être ambassadeur de la culture d’entreprise Adeo
* Identifier les besoins et mettre en oeuvre des plans de formation individuels et collectifs

Projets RH

* Contribuer à poser une base RH scalable et adaptée à l’hypercroissance
* Structurer, digitaliser, automatiser/optimiser et simplifier des processus RH
* Mise en place d’un Dashboard, KPI’s

Administration du personnel

* Gérer des tâches administratives (promesses d’embauche, contrats, gestion du temps de travail, …) et / ou les coordonner (lien prestataire éventuel)
* Préparation des éléments variables et contrôle de paie (lien prestataire)

Relations sociales & légales

* Préparer et mettre à jour des documents obligatoire et s’assurer de la conformité légale
* Participe à la prévention des risques professionnels et à la mise en place d’une culture de sécurité
* Aider à gérer de (futurs) IRP en veillant à un bon dialogue social
* Co-animer un CSE et contribuer à négocier des accords
* Expérience solide en tant que Généraliste RH (HRBP, Administratif RH, …) avec une vision stratégique, et un goût pour l'exécution de tâches opérationnelles quotidiennes
* Esprit d’innovation, mais sait aussi décliner des politiques RH Groupe
* Capacité à travailler de manière autonome, bonne gestion des priorités
* Structuré, proactif, capable d’adresser une multitude de sujets en parallèle
* Adaptable, bonnes aptitudes de Leadership, excellent communicant, acteur clé de la communication interne et du climat social positif sur le terrain
* Maîtrise de l’anglais
* La connaissance de la convention collective du transport routier (IDCC 0016) et d’un environnement start-up / en forte construction serait un plus.

Conditions du poste :

> Horaires : Du lundi au vendredi

> Déplacements ponctuels de courte durée en région principalement (1-2x/ mois)>

Contrat : CDI, cadre au forfait (214 jours),

période d’essai de 4 mois renouvelable

Lieu : Siège GO XL: 135 rue Sadi Carnot, 59790 Ronchin.

Ce que ADEO vous propose ?

- Une politique de télétravail flexible

- Des primes de cooptation dans le cadre des recrutements

- Un environnement stimulant qui encourage la prise d’initiative et l’esprit entrepreneurial

- Des opportunités de mobilité interne et d’évolutions professionnelles

- Des formations adaptées à chaque métier pour développer vos compétences

ADEO s’engage pour plus de diversité et d’inclusion, avec un accord et un engagement pour l’accompagnement des personnes en situation de handicap. Nous soutenons nos futurs collaborateurs et collaboratrices dans l’adaptation de leur poste de travail.

Vous vous reconnaissez dans cette description et les missions proposées ont attisé votre curiosité ? Alors, n’hésitez plus !


Gestionnaire des ressources humaines en composante


Gestionnaire des ressources humaines en composante


Gestionnaire administratif des Ressources Humaines (H/F)

Liévin, Hauts-de-France, France €40,000.00-€50,000.00 1 week ago


Chargé.e de recrutement & d'accompagnement RH - H/F


Responsable Paie et Administration du Personnel Corporate H/F

Saint-André-Lez-Lille, Hauts-de-France, France 2 months ago

Haubourdin, Hauts-de-France, France 7 hours ago

Heuvelland, Flemish Region, Belgium 4 months ago

Douvrin, Hauts-de-France, France 1 week ago

Lille, Hauts-de-France, France 4 months ago

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