Directeur d'ehpad, h/f

Directeur d'EHPAD, H/F KWKQYZKIRREKXR569

Date d'embauche: 01/11/2025



Avec l’appui de la direction territoriale,

-Travailler dans un lieu de vie agréable ;

- S’épanouir dans un environnementfavorable ;

- Assurer la déclinaison du projetde Partage et Vie ;

- Personnaliser l’accompagnementdes résidents ;

- Participer àdonner du sens aux rôles de chacun ;

- Elaborer et mettre en œuvre leprojet de l’établissement ;

- Garantir la qualité de l’accompagnementet du service rendu aux usagers ;

- Assurer l’administration et lagestion des ressources humaines ;

- Garantir le fonctionnement et lagestion administrative et budgétaire de l’établissement ;

- Garantir la mise en œuvre de lapolitique qualité et de la gestion des risques ;

- Développerle rayonnement et le réseau partenarial de l’établissement dans sonenvironnement local ;

- Favoriser et participer à l’analyse despratiques professionnelles dans le cadre de groupes de travailpluridisciplinaires ;

- Profiter du soutien et des échanges avecles autres directeurs de Partage et Vie ;

- Fédérer le comité de direction etles équipes pour faire de ce bel établissement, une référence : qualité dusoin, accompagnement des résidents...

Nos projets :

- Finalisation de la montée en charge du CRT avec lespartenaires du territoire et le soutien des services support du siège

- Poursuited’une démarche de management participatif et responsabilisant ;

- Déploiementde la démarche Montessori ;

- Développementdu rayonnement auprès des prescripteurs.


Nos pointsforts :

- Une résidence bien implantée dans sonenvironnement local ;

- Un établissement innovantparticipant à une démarche Montessori adaptée aux EHPAD ;

- Autonomie et accompagnement par lesservices support du siège (RH, finance, qualité, soin, achats, juridique…)

- Participation à des groupes de travailnationaux ou régionaux ;

- Participation régulière à des temps d’échangesavec les autres DE de la région ;

- Une politique de développementdes compétences dynamique qui s’appuie sur notre institut de formation interne.

MAIS PASQUE !

- Rémunération attractive : valorisationde l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée...

- Véhicule de fonction ;

- Astreintes partagées rémunérées

- Avantages : mutuelle, chèques cadeaux,...

Vousêtestitulaire d’une formation de niveau 7 (CAFDES ouMaster 2 spécialisé en gestion des établissements sanitaires et/oumédico-sociaux),

Vous disposez d’uneexpérience confirmée de direction d’établissement dans le domaine médico-social,de préférence en EHPAD.

Vous maîtrisez la gestion budgétaireet administrative ainsi que la gestion des ressources humaines et des relationssociales.

Doté de compétences managériales deconduite du changement et de qualités relationnelles, vous alliez, rigueur, autonomieet organisation.

Vos aptitudes relationnelles vous permettront de développer le rayonnementde l’établissement au travers des échanges avec les ATC et de partenariats pourcompléter notre offre de services.

ALORS, REJOIGNEZ la Résidence Le Clos à Froment !

Résidence le Clos à Froment

Situé à Cherbourg-en-Cotentin, dans le secteur de La Glacerie, près d’une école, d’un hippodrome et d’un important centre commercial, la résidence le Clos à Froment bénéficie d’un cadre verdoyant et agréable.

Elle propose 75 places en hébergement permanent, 5 places en hébergement temporaire et 6 places d’accueil de jour.
Un espace spécifique accueille 12 personnes souffrant de troubles cognitifs ou mnésiques.
Un centre ressource territorial.

http://www.fondationpartageetvie.org/jcms/fpv_7901/fr/le-clos-a-froment Tollevast Master, Bac+5 CDI Directeur d’EHPAD