Ouvrier polyvalent / technicien d’entretien (h/f)

L'association Tout Cérébrolésé Assistance, loi 1901, propose un accompagnement spécialisé à la vie quotidienne, sociale et citoyenne au sein de dispositifs inclusifs d'habitats partagés, auprès de personnes en situation de handicap.


Depuis plus de 20 ans, nous œuvrons pour le développement de solutions innovantes pour les personnes en situation de handicap ayant fait le choix de vivre en milieu ordinaire.

Ainsi, nous disposons d'un savoir-faire spécifique dans l'accompagnement en habitat inclusif.
Description du poste :
Depuis 2006, l'association Alter Insertion, reconnue d'intérêt général, développe et gère des solutions d'habitats inclusifs en milieu ordinaire pour des personnes en situation de handicap cérébrolésé ou en perte d'autonomie.
Acteur historique de l'habitat inclusif en Gironde, nous œuvrons pour l'accès au logement adapté, la mise en accessibilité, la médiation et la gestion locative au service des personnes accompagnées.

Notre action repose sur des valeurs fortes : respect de la dignité humaine, promotion de la citoyenneté, adaptation aux besoins et lutte contre les discriminations.


Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) :


Ouvrier Polyvalent / Technicien d'entretien (H/F)

CDI - Mi-temps - Gironde (33) - Bordeaux et Bassin d'Arcachon


Rémunération : SMIC + indemnités kilométriques
Vous jouerez un rôle essentiel pour garantir sécurité, confort et qualité de vie dans les logements adaptés gérés par l'association, notamment à travers vos interventions de second œuvre et d'entretien général.


VOS MISSIONS PRINCIPALES :
1. Entretien général et réparations courantes

- Remplacement d'interrupteurs, prises de courant, ampoules, luminaires
- Petites interventions CVCD : remplacement de grille VMC, signalements divers
- Appui à la sécurité incendie : suivi et remontée des besoins d'entretien des extincteurs
- Petits travaux de plomberie : changer un robinet, refaire un joint, remplacer des flexibles
- Menuiserie / Serrurerie : changement de barillet, ajustements de portes
- Peinture : remise en état d'un mur, d'une porte ou d'une surface abîmée
- Jardinage : tonte, petits travaux d'entretien des espaces extérieurs
2. Installation de nouveaux logements

- Montage de meubles
- Installation de l'électroménager
- Pose de luminaires
- Fixation d'étagères et aménagements divers
3. Organisation et gestion du matériel

- Proposition de devis
- Achats de petit outillage, matériel et consommables
- Suivi du stock et anticipation des besoins
4. Sécurité & prévention

- Signalement immédiat des dysfonctionnements pouvant menacer la sécurité ou l'intégrité du logement
- Réparation si possible, ou transmission pour intervention d'un professionnel
- Veille sur l'état des équipements
5. Autres missions

- Constats de dégradations (ex : dégât des eaux)
- Alerte rapide auprès de l'association
- Présence en support lors d'expertises assurance
LE PROFIL RECHERCHÉ :
Compétences techniques :

- Bonne compréhension et exécution des tâches prescrites
- Connaissance des bases en :Serrurerie
- Peinture
- Électricité
- Menuiserie
- Plomberie
Habilitation électrique appréciéeRespect strict des règles de sécurité et d'hygièneCapacité à diagnostiquer une panne simple et à proposer des solutions adaptées
Qualités humaines :

- Sens du service et respect des personnes en situation de handicap
- Autonomie, sens de l'initiative, rigueur
- Organisation et fiabilité
- Bon relationnel et capacité à intervenir dans des logements occupés avec bienveillance

Requis :

- Permis B exigé - véhicule personnel indispensable
- Expérience en maintenance, bâtiment ou multiservices appréciée
- Compétences en travaux d'aménagement et d'accessibilité des logements pour PMR (personnes à mobilité réduite)
- Environ deux ans d'expérience sur des missions similaires
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :


- CDI - Mi-temps
- Planning stable et prévisible
- Indemnités kilométriques
- Mutuelle
- Accompagnement lors de la prise de poste
- Travail varié, utile et valorisant
- Contexte associatif bienveillant
- Participation à des projets innovants d'habitat inclusif

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1. Échange téléphonique
2. Entretien en présentiel avec l'équipe
3. Prise de poste dès que possible


Envie de donner du sens à vos compétences techniques ?
Envoyez simplement votre CV.
Nous restons disponibles pour répondre à vos questions.
Si ce poste ne vous correspond pas, pensez à le partager autour de vous !

Alter Insertion s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Toutes les candidatures sont les bienvenues.