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Encadrant technique - atelier pénitentiaire - bois d'arcy h/f

Bois-d'Arcy
CDI
Publiée le 20 mai
Description de l'offre

Et si votre métier permettait à d'autres de se reconstruire ?

Chez Yoti, on croit que tout le monde a le droit à une seconde chance. Qu'un cadre de travail structurant peut être le début d'une nouvelle vie. Et que, même en détention, on peut acquérir des compétences concrètes et faire émerger des perspectives d'avenir.

Dans nos ateliers, nous accompagnons des personnes détenues vers la réinsertion professionnelle à l'aide d'un encadrement individualisé et d'une activité manuelle profondément structurante : le reconditionnement de jeux et jouets.

Et pour que cela fonctionne, il faut tenir un atelier de production exigeant tout en tenant compte des hommes et des femmes qui y travaillent, d'une dose de pragmatisme et des personnes comme vous.

Et si votre métier permettait à d'autres de se reconstruire ?

Chez Yoti, on croit que tout le monde a le droit à une seconde chance. Qu'un cadre de travail structurant peut être le début d'une nouvelle vie. Et que, même en détention, on peut acquérir des compétences concrètes et faire émerger des perspectives d'avenir.

Dans nos ateliers, nous accompagnons des personnes détenues vers la réinsertion professionnelle à l'aide d'un encadrement individualisé et d'une activité manuelle profondément structurante : le reconditionnement de jeux et jouets.

Et pour que cela fonctionne, il faut tenir un atelier de production exigeant tout en tenant compte des hommes et des femmes qui y travaillent, d'une dose de pragmatisme et des personnes comme vous.

Vos missions chez Yoti

En étroite collaboration avec la cheffe d'atelier, les encadrants techniques et la conseillère en insertion professionnelle, vous exercez deux responsabilités complémentaires au quotidien :
- Encadrement et développement des compétences :

Vous managez une équipe d'une dizaine de détenus salariés en parcours d'insertion. Cela signifie organiser le travail quotidien, poser un cadre clair et stable, et transmettre avec pédagogie les savoir-faire techniques, les savoir-être professionnels et les valeurs de l'association. Vous êtes garant.e du bon climat d'équipe. Vous suivez les progrès de chaque personne, formalisez les acquis et assurez un reporting régulier auprès du cheffe d'atelier et du CIP, pour que chaque avancée soit reconnue et valorisée dans le parcours de la personne.
- Gestion de la production

Vous garantissez le bon fonctionnement de l'atelier, la qualité du reconditionnement des jeux et jouets. Vous identifiez les points d'amélioration (outils, procédures, organisation des postes) et vous êtes force de proposition pour faire progresser l'atelier sur le plan technique comme organisationnel.

Il faudra gérer les imprévus du parcours en détention, les frustrations des personnes détenues, et parfois même la vôtre, lorsqu'un projet n'aboutira pas. Mais aussi oeuvrer aux perspectives d'avenir de chaque personne accompagnée, valoriser les efforts et transmettre les codes du monde professionnel.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Parce que vous avez envie de travailler autrement, avec du sens.
- Parce que vous voulez voir concrètement les effets de votre travail.
- Parce que vous aimez les projets qui comptent vraiment, à fort impact humain, social, écologique.
- Parce que vous ne serez pas seul.e face à la complexité du terrain : une intégration est prévue pour vous accompagner dans vos premiers pas, comprendre les codes du milieu et vous familiariser avec l'atelier.
- Parce qu'on prend soin de ceux qui prennent soin des autres : la mutuelle Alan est prise en charge à 100 % et les 11 jours fériés sont chômés et payés.

Notre process de recrutement

Parce qu'on veut autant que vous que ce soit un bon match, on prend le temps de se rencontrer, pas à pas.

- Un premier échange (10 min en visio) avec un.e consultant.e recrutement, pour faire connaissance et répondre à vos premières questions.
- Un entretien approfondi (30 min en visio) avec le.la consultant.e recrutement pour parler concret : mission, posture, environnement.
- Une rencontre avec la cheffe d'atelier (1h en visio) pour faire connaissance et comprendre la vision du projet Yoti.
- Une immersion dans l'atelier de Bois-d'Arcy (prévoir une demi-journée) pour découvrir les lieux, rencontrer l'équipe et vous projeter dans votre quotidien.
- Si l'alignement est là des deux côtés, une proposition concrète vous sera faite.

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