Affréteur h/f

Depuis plus de 150 ans, DB Schenker se positionne comme l'un des leaders mondiaux en proposant une offre globale de transport routier, aérien, maritime et de logistique.

Au quotidien, c'est un réseau mondial de 130 pays, 76 000 collaborateurs dont 6000 en France.

Rejoindre notre entreprise vous permettra de construire votre carrière et devenir un maillon essentiel au service de la satisfaction de nos clients.

Dans un souci d'accessibilité et de clarté, l'écriture inclusive n'est pas utilisée

Nous recherchons un Affréteur F/H à Saint Etienne.

Sous la responsabilité du responsable affrètement, vous assurez l'organisation et la gestion des opérations de transports nationaux pour les clients sur le secteur du 42 (Loire) et du 26 (Drôme). Vos principales missions consisteront à :
- Suivre et développer un portefeuille clients dans un souci de réactivité et de qualité.
- Négocier les tarifs avec les sous-traitants et les clients.
- Etablir et suivre les dossiers d'affrètement dans le respect des procédures et de la législation nationale.
- Conseiller les clients pour apporter des solutions techniques adaptées.
- Rechercher des moyens de transport routier adéquats tout en maitrisant les coûts.

Ce que nous recherchons dans votre profil :
- Une première expérience en affrétement
- Une maîtrise des techniques de communication achat/vente,
- Une appétence pour les outils informatiques

Vous êtes un dynamique, motivé(e), organisé(e) et animé(e) par le commerce, alors qu'attendez-vous pour postuler !

Ce que vous allez vivre chez nous :
- Rémunération attractive : 13ème mois, intéressement, participation, avantages repas
- Avantages : transport, CSE, PERECOL
- Onboarding : journée d'intégration (un planning sur mesure, visite de site), suivi d'intégration (échanges réguliers avec votre manager)
- Qualité de vie au travail : accord QVCT, certifications Top Employeur et Ecovadis, équilibre vie pro/vie perso, qualité des équipements de travail
- Management de proximité : transparence, reconnaissance, travail collaboratif, brief d'équipe
- Opportunités de formation et de développement professionnel

Nous recherchons régulièrement des talents, tous les profils sont les bienvenus. Nous sommes engagés pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous recrutons nos salariés pour leurs compétences.

Le process de recrutement que vous allez suivre :
- Première prise de contact téléphonique
- Un entretien physique avec la directrice d'agence et le responsable affrétement
- Un second entretien avec le RRH et un expert régional