Responsable gestion et fonctions support h/f

À propos

SOLIHA Rhône et Grand Lyon

Vous êtes et vous souhaitez vous investir dans une structure de l’Economie Sociale et Solidaire qui répond à des enjeux sociaux et écologiques ? Rejoignez une association dynamique experte de l’amélioration de l’habitat et de l’insertion par le logement.

Notre équipe réunit 50 professionnels : chefs de projet, conseillers habitat, techniciens, travailleurs sociaux, gestionnaires de logement d’insertion. Site web:

OBJECTIFS DU POSTE :
Vous encadrez l’équipe « Gestion et fonctions support » constituée de 3 salariées et plusieurs intervenants externes, pour assurer la gestion de l’association et des moyens généraux. Sous la responsabilité de la Directrice, vous êtes membres du Comité de Direction réunissant les 6 responsables d’équipe.

Missions demandées

1. Gestion financière et suivi d’activité : Supervision de la comptabilité avec l’expert-comptable externe - Aide à la préparation du budget et à son suivi - Aide au pilotage financier - Suivi d’indicateurs - Trésorerie - Variations des dépenses - Lien avec le Trésorier de l’association - Participation aux outils de reporting du réseau SOLIHA - Suivi des exigences de certification Qualité avec la référente qualité, contrôle interne
2. Gestion des moyens généraux : Contrats achats et prestations : assurances, téléphonie, maintenance, licences informatiques - Equipements des salariés : ordinateur, téléphone, adresses mails, accès informatiques - Suivi charges de copropriété au siège, suivi de l’agence de Tarare (déplacement 1 à 2 fois par mois) - Projets en cours de préparation : GED, softphonie
3. Ressources humaines : Recrutements en lien avec la Direction et les responsables de pôle - Suivi des évolutions de carrière - Suivi des contrats mutuelle, prévoyance, en lien avec la convention collective

Profil recherché

4. Etudes supérieures en gestion / contrôle de gestion
5. Première expérience dans l’ESS souhaitée
6. Adhésion au projet social de l’association

Qualités requises

7. Intérêt pour la polyvalence des missions, curiosité, sens du « collectif »
8. Compétences informatiques, capacité à apprendre de nouveaux outils

Lieux d’intervention

Lyon, 69007

Contrat

CDI

Rémunération

Selon expérience

Informations complémentaires

Contrat cadre en forfait jours, temps partiel possible (à 80%)
Rémunération selon expérience, 13ème mois à partir de la deuxième année
Convention collective de l’Habitat et du logement accompagnés (ex PACT-ARIM)
Mutuelle et tickets restaurant