Alternant product owner h/f

Groupe français indépendant, IRISOLARIS agit pour un avenir durable en tant qu'acteur de la transition énergétique. Énergéticien, constructeur et équipementier, nous concevons, construisons et maintenons des solutions vertes, locales et décarbonées partout en France.

Et si votre alternance vous permettait de piloter de vrais projets digitaux ?

Vous recherchez une alternance où vous ne serez pas simple observateur ?
Vous aimez comprendre les besoins métiers, améliorer des outils et participer à des projets concrets ?

Rejoignez notre DSI en tant qu'Alternant Product Owner et contribuez à faire évoluer les applications utilisées au quotidien par nos équipes.

Votre rôle:

Accompagné(e) par un Product Owner expérimenté, vous participez à la gestion et à l'amélioration d'un portefeuille d'applications stratégiques pour le Groupe.

Vous travaillez en lien direct avec les équipes métiers (commerce, marketing, opérations, fonctions support) pour concevoir des solutions utiles, fluides et performantes.

Applications concernées

- Kizeo - Outil de formulaires terrain
- Wrike - Gestion de projets collaborative
- Portatour - Planification des tournées commerciales et techniques

Vos missions :

Recueil des besoins & stratégie produit

- Échanger avec les utilisateurs pour comprendre leurs besoins
- Analyser les usages et identifier des pistes d'amélioration
- Comprendre les processus métiers et leurs enjeux
- Participer à l'évolution des outils selon les besoins terrain

Pilotage des évolutions & projets

- Contribuer aux projets applicatifs : étude, conception, recette, déploiement
- Rédiger les besoins fonctionnels et critères d'acceptation
- Participer aux tests fonctionnels et validations
- Suivre les actions projets et la production des livrables
- Réaliser une veille sur les nouvelles solutions digitales pertinentes

Support & accompagnement utilisateurs

- Participer au support applicatif (incidents, demandes, suivi)
- Rédiger et mettre à jour la documentation
- Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils
- Participer à des actions de formation interne

Votre Profil:

- Vous préparez une formation Bac +3 à Bac +5 en digital, informatique, gestion de projet ou école de commerce
- Vous recherchez une alternance responsabilisante et formatrice
- Vous avez un réel intérêt pour les outils digitaux et l'expérience utilisateur

Compétences Techniques

- Bonne compréhension des outils informatiques et applicatifs métiers
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, documentation)
- Notions SQL appréciées
- Sensibilité aux API / connecteurs applicatifs appréciée

Compétences relationnelles

- Bon relationnel et goût du travail en équipe
- Écoute active et sens du service
- Capacité à vulgariser selon les interlocuteurs

Savoir-être

- Curiosité et envie d'apprendre
- Rigueur et organisation
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Autonomie progressive et prise d'initiative

Nos atouts :

- Intégration sur-mesure
- 35h/semaine
- Rémunération conventionnelle (Syntec)
- Prime vacances
- Mutuelle
- CSE
- Prime de participation
- Café à volonté
- Jusqu'à 700 € par an pour financer vos déplacements éco-responsables (covoiturage, véhicule hybrides ou électriques, vélo, trottinette, transports en commun)

Notre engagement RSE

Chez Irisolaris Groupe, nous ne décrochons pas seulement le soleil, nous croyons qu'un avenir durable passe par des actions concrètes au quotidien.

Notre démarche RSE s'articule autour de plusieurs engagements :

- Réduire notre empreinte carbone, ainsi que nos émissions de gaz à effet de serre.
- Acheter de manière responsable.
- Proposer une formation continue à nos collaborateurs.
- Mesurer et suivre notre impact sociétal sur le monde agricole.

Grâce à notre programme de mécénat de compétences, nos collaborateurs peuvent mettre leur expertise au service de projets d'intérêt général, contribuant ainsi activement à un avenir plus durable et solidaire. Nous croyons également au partage des savoirs et à l'engagement solidaire.

Notre processus de recrutement, transparent et efficace :

- Echange téléphonique avec la Chargée de Recrutement, pour discuter de votre parcours, de vos envies et du poste.
- 1er entretien sur site ou en visio, avec la Chargée de Recrutement et votre futur·e manager, pour approfondir votre candidature, répondre à vos questions et vous transmettre toutes les informations utiles.
Transparence garantie.
- 2ème entretien avec une mise en situation concrète, Parce que rien ne vaut la pratique, nous vous proposons un exercice ou une étude de cas pour mieux comprendre les missions du poste.
- Retour rapide : Sous 7 à 10 jours, quelle que soit la décision.
- GO : Bienvenue chez Irisolaris Groupe !

Ce job n'est pas pour vous ?
N'hésitez pas à consulter nos autres opportunités et partage cette offre à votre réseau

Besoin d'en savoir plus ?
Rendez-vous sur notre site : www.irisolaris.com pour avoir plus d'informations

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