La Communauté de Communes du Pays de Valois (62 communes/57 200 habitants), située au Sud‑Est de l’Oise (35 minutes en train de Paris‑Nord), dispose d’une bonne santé financière et elle investit dans des projets structurants qui lui permettront de se développer durablement.
Composée de 90 agents permanents, elle est organisée autour de 7 directions (DGA « Finances & administration générale », DGST, DRH, DIRCOM, Directeur des affaires culturelles, Directeur du développement économique & touristique, Directeur de l’aménagement et de l’urbanisme) qui assurent la mise en œuvre des différentes compétences de la CCPV et un lien permanent avec ses communes membres.
Dans le contexte de démarrage d’un nouveau mandat, la CCPV recrute son directeur général des services (f/h) pour accompagner le projet politique de la collectivité et piloter sa mise en œuvre.
Missions Principales
Véritable bras droit et collaborateur de confiance du Président de la CCPV, vous mènerez les services intercommunaux avec bienveillance et exigence. Vous traduirez les orientations politiques en plans d’actions concrets.
Vous relèverez le défi de coordonner les équipes, en mode projet transversal, en optimisant les ressources et vous garantirez la cohérence entre les politiques publiques (urbanisme et aménagement / enseignement artistique / culture / développement économique et touristique / eau potable…) en créant une cohésion des équipes et une dynamique collective au sein des services.
Acteur incontournable pour les élus et les agents, vous impulserez et apporterez de nouvelles idées pour développer le territoire.
En capacité de conjuguer une vision stratégique avec un pilotage opérationnel et des compétences managériales, vous participez à l’élaboration du projet global et à la définition des orientations de la collectivité.
Dans une démarche de culture et de valeurs partagées, vous supervisez le management des services et vous favorisez la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (44 métiers exercés dans les domaines qui relèvent des compétences exercées par la communauté de communes).
Visionnaire et stratège, vous savez inspirer confiance aussi bien en interne, qu’en externe lorsque vous représentez la collectivité auprès des partenaires institutionnels extérieurs et acteurs du territoire.
Profil recherché
* De formation supérieure, vous connaissez les finances publiques, les procédures juridiques et administratives ainsi que le statut de la fonction publique territoriale.
* Connaissance du fonctionnement d'une collectivité
* Expérience souhaitée sur un poste similaire
* Maîtrise de l’anglais appréciée (pour les projets internationaux)
* Maîtrise de la gestion de projets et du travail en transversalité
* Capacité à mener des changements
* Capacité de réflexion stratégique, latérale, d’analyse des situations et de propositions d’actions
* Sens des priorités
Qualités attendues sur le poste
* Doté(e) d’un grand sens de l’initiative et des responsabilités, vous savez allier des qualités d’organisation, d’autonomie, de réactivité et une forte capacité à mobiliser les équipes
* Grande disponibilité, doté d’un sens du relationnel et de l’écoute
* Capacité à faire preuve de rigueur, de méthodologie, de pragmatisme
* Réelle capacité de pilotage stratégique
* Aptitude avérée à manager et à encadrer des équipes, à donner du sens à l’action
* Management collaboratif, responsable, enthousiaste et solidaire
* Aptitude à la négociation, à la recherche de solutions consensuelles et à l’arbitrage
Conditions de recrutement
Par voie statutaire sur un grade de catégorie A détaché, ou à défaut contractuel, sur un emploi fonctionnel de « Directeur Général des Services entre 40 000 et 80 000 habitants ».
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de responsabilité (uniquement fonctionnaire), forfait en jours sur une base hebdomadaire de 37 heures, véhicule de fonction, carte Up déjeuner, CNAS, participations aux contrats groupe prévoyance (30 € par mois) et santé mutuelle (entre 30 et 60 € par mois selon personne à charge).
Poste à pourvoir au 1ᵉʳ septembre 2026.
Adressage de la candidature
Adresser votre candidature (Curriculum vitae + lettre de motivation manuscrite) au plus tard le 20 juin 2026 à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Valois – Direction des ressources humaines
62 rue de Soissons – 60800 CREPY‑EN‑VALOIS
Ou par e‑mail à l’adresse suivante : recrutement@cc-paysdevalois.fr
#J-18808-Ljbffr
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