Aux côtés d'un RRH site, et dans un contexte de paie externalisée, le Gestionnaire paie et rh assure la saisie des variables et le contrôle des données importées pour garantir la fiabilité des bulletins et des soldes de tout compte pour un volume de 100/200 bulletins.
Votre mission inclut la gestion administrative complète du personnel depuis l'accueil des arrivants jusqu'à la mise à jour des indicateurs d'absentéisme (dont AT, VM, AM...).
Vous pilotez intégralement le recours à l'intérim en supervisant les contrats, la transmission des heures et la vérification de la facturation des agences partenaires.
Mission avec horaires variables, 39 heures semaines en présentiel avec acquisition de RTT.
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