Fc 224-05 - agent d'entretien (f/h)

Détails de l'offre

Famille de métiers Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi La Région Bourgogne-Franche-Comté veille aux conditions d’éducation de nos 108 000 lycéens. Etant propriétaire des 129 lycées publics du territoire, elle emploie 3400 agents territoriaux dans les secteurs de l’accueil, l’hébergement, la restauration, la maintenance et l’entretien. (Données de 2021).
Travailler dans un lycée c’est participer à l’éducation et à l’ouverture sur le monde de nos jeunes.

La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute un Agent d’entretien (F/H) pour le lycée Victor Bérard de Morez.
Ce lycée est niché dans le parc naturel du Haut Jura. Il accueille 600 lycéens et 350 étudiants, dans des filières techniques d’excellence (lunetterie, systèmes photoniques, microtechniques). Les conditions d’apprentissage des élèves, étudiants et enseignants sont donc très étudiées et privilégiées. L’internat rénové récemment et le service de restauration d’excellence, reposant sur l’utilisation de produits majoritairement bio et locaux, participent à la renommée de cet établissement. C’est pourquoi il est labellisé ECOLYCEE depuis 2021 !

Missions
Au sein d’une équipe de 8 agents d’entretien, vous serez chargé d’assurer le nettoyage et l'entretien des surfaces, des locaux et extérieurs de l'établissement, tout en assurant d’autres missions nécessaires au fonctionnement et à la vie de l’établissement Missions / conditions d'exercice DESCRIPTIF DU POSTE

HYGIÈNE ET PROPRETÉ
Assurer l'entretien des locaux (salles de classe, ateliers, espaces communs, …) et du matériel
Entretenir les abords extérieurs dans le respect des pratiques respectueuses de l'environnement
Maintenir en état de propreté les locaux, mobiliers et matériels, et veiller à leur disposition fonctionnelle
Gérer les poubelles et le tri sélectif
Trier et évacuer les déchets courants
Évacuer et nettoyer les containers à déchets

PARTICIPATION AU SERVICE DE RESTAURATION
Assurer la manutention des denrées et des produits
Aider à la préparation des entrées froides et desserts, au conditionnement des plats
Effectuer le service au self
Assurer la plonge en cuisine

HYGIÈNE ET SÉCURITÉ
Applique les règles d'hygiène et de sécurité au travail
POLYVALENCE
Détecter et signaler les anomalies à supé (problèmes matériels ou humains)
Peut participer à des travaux divers en fonction des besoins de l’établissement : manutention, entretien du linge, ouverture / fermeture des portes, déneigement, accueil (en cas d’absence de l’agent), …

Vous disposez d’une expérience significative dans l’entretien des locaux ? Vous appréciez travailler dans un environnement exigeant ? Vous savez faire preuve de polyvalence et de sens du collectif ?
Alors venez rejoindre notre équipe du Lycée Victor Bérard ! Profils recherchés COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
Techniques de nettoyage, désinfection et d'entretien
Règles d'hygiène, sécurité et prévention des risques
Règles et procédures
Fonctionnement des lycées

APTITUDES REQUISES
Adaptabilité aux situations nouvelles
Capacité d'organisation, d'initiative et d'autonomie
Réactivité et respect des délais impartis
Sens du travail en équipe

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Horaires : horaires en équipes : 6h15- 15h en équipe du matin et / ou 11h15- 20h en équipe du soir.
Pas d’activités pendant les congés scolaires hormis les jours de permanence

Bonne condition physique liée au particularisme de l'établissement (beaucoup d'escaliers, port de charges)
Flexibilité appréciée afin de pouvoir répondre à un remplacement sur le service du soir en cas de besoin ou d'urgence (pour le service ou la plonge).

La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.