Travailleur social: référent socio-pro rsa f/h/x

Critères de l'offre

1. Métiers :

Travailleur social (H/F)
2. Lieux :

Chambray-lès-Tours (37)
3. Conditions :

CDD480 € - 550 € par moisTemps Partiel

Présentation de la Croix-Rouge

Sur le seul champ de la formation, la filière formation de la Croix-Rouge française, nommée Croix-Rouge Compétence, se déploie au travers de 11 directions régionales qui comptent 60 établissements de formation répartis sur tout le territoire français (métropole et Outre-mer). Chaque année plus de 17 000 personnes sont formées à 30 métiers du sanitaire et social (Infirmiers ......) par la voie de la formation initiale et celle d' apprentissage ou de la validation des acquis de l'expérience, plus de 90 000 stagiaires en formation professionnelle dans les domaines du sanitaire-social et de la santé-sécurité au travail, et plus de 1500 personnes sont accompagnées dans la voie de la préqualification (découverte d'un métier, remise à niveau, établissement d'un projet professionnel).

Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique.

Notre établissement :

De l'élaboration du projet professionnel, à la qualification, la certification, jusqu'à l'insertion professionnelle, l'Institut Régional de Formation (Croix Rouge Compétence) Centre-Val de Loire s'attache à offrir un espace d'innovations en faveur des métiers du secteur sanitaire et social. Notre institut, permet à l'ensemble des étudiants et stagiaires de dessiner un parcours personnalisé dans un cadre chaleureux, accueillant et bienveillant.

C'est au sein de l'établissement régional Croix Rouge Compétence Centre-Val de Loire que nous recrutons un référent socio-professionnel RSA F/H/X, CDD d'une durée minimale d'un mois à temps partiel à pourvoir dès que possible.

Poste

Sous la responsabilité du Directeur de l'établissement et en cohérence avec le cahier des charges de l'appel à projet, vous assurez l'accompagnement socioprofessionnel des bénéficiaires du RSA, la mission étant d'amener ces bénéficiaires ou les demandeurs d'emploi à l'employabilité via la mise en œuvre d'actions adaptées à la personne. Votre accompagnement devra favoriser l'autonomie des personnes suivies, vos missions principales seront les suivantes :

4. Elaborer et signer avec le bénéficiaire un contrat d'engagement réciproque
5. Formaliser et adapter les étapes du parcours
6. Diagnostiquer le besoin en établissant un bilan social et professionnel
7. Évaluer les besoins (démarches administratives, de formation …)
8. Fixer des objectifs partagés et des échéances au regard des différents axes de projet
9. Développer et mobiliser un réseau de partenaires en lien avec les différentes problématiques rencontrées
10. Elaborer des outils de suivis
11. Rédiger et transmettre en fin de parcours un bilan individuel
12. Participer à des réunions internes et externes
13. Gestion des droits d'accès réseau et bureautiques (droits NTFS)
14. Organiser et animer des actions collectives

Dans ce cadre, des déplacements sont à prévoir sur le secteur qui vous sera confié.

Date de prise de poste souhaitée : dès que possible

Temps de travail : temps partiel 25% compatible avec un cumul d'activité

Type de contrat : CDD d'une durée minimale d'un mois, renouvelable en fonction de l'évolution de la situation de la personne remplacée.

Rémunération : Selon convention collective Croix Rouge française entre 480 € et 550 € brut mensuel.

Profil du candidat

Vous êtes titulaire d'un CIP ou d'un diplôme de travail social

Autonome et organisé(e), votre capacité d'adaptation à une équipe sont des atouts pour la réussite de vos missions.

Vous êtes ouvert(e) d'esprit et reconnu(e) pour :

15. Votre esprit collaboratif
16. Votre aisance relationnelle et rédactionnelle
17. Votre envie de vous impliquer dans des projets porteurs de sens.

Vous faites preuve de dynamisme, de bon sens et appréciez le travail en équipe et l'accompagnement de public en fragilité sociale

Si vous vous reconnaissez, merci de nous faire parvenir votre CV accompagné d'une lettre de motivation.

Afin d'améliorer votre accueil lors de notre rencontre, veuillez nous indiquer en amont, si vous avez des besoins spécifiques.


Rejoignez-nous

Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.

Rejoindre la Croix Rouge française :

C'est rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d'un accord "Diversité et égalité professionnelle". Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) ?

Alors ce poste au sein de notre structure est idéal pour vous !

De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (Compte Épargne Temps, garantie d'évolution de la rémunération, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…).

Découvrez le témoignage de nos collaborateurs


Date de prise de poste souhaitée

Dès que possible


Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui