WOM est un cabinet de recrutement basé sur le bouche-à-oreille et la cooptation. Nous intervenons en France et Belgique. Nous couvrons des postes allant de l'assistanat aux postes de direction en CDI, CDD, Freelance et RPO, avec des entreprises de toutes tailles, de la start-up à la multinationale.
Si vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge, cette offre est faite pour vous !
Notre partenaire, acteur majeur de secteur de la cosmétique en France avec une grande portée internationale, est à la recherche d'un Technicien automaticien H/F en CDI pour intervenir au sein de leur site de production basé à côté de Cergy (95).
L'enjeu du poste ? Accompagner la hausse d'activité et participer au développement des lignes automatisées
️ Vos missions :
- Proposer et réaliser des améliorations sur les moyens de production pour garantir la sécurité du personnel
- Garantir le bon fonctionnement des systèmes de sécurité en place sur les moyens de production
- Mise en conformité des moyens sur l'ensemble du site (fabrication, conditionnement et utilités)
- Garantir la disponibilité des programmes automates à jour (archivage sauvegardes)
- Garantir le bon fonctionnement des moyens de contrôle qualité en service sur les moyens de production
- Équiper les moyens de production de systèmes de contrôle qualité en fonction des nouveaux besoins
- Rédaction de cahiers des charges pour chaque projet
- Garantir que chaque intervention sous-traitée fait l'objet d'un rapport via la GMAO
- Garantir la disponibilité des moyens de production et traiter l'obsolescence du matériel
- Participer au point de performance et prendre en compte les actions de son domaine de compétence
- Participer au dépannage en coopération avec les chefs d'équipe technique, et formaliser l'analyse avec un arbre des causes
- Définir et réaliser le préventif de son périmètre
- Définir et garantir le niveau de stock des pièces indispensables de son périmètre, en collaboration avec le technicien planificateur
- Proposer et réaliser des améliorations sur le flux de production, amélioration du TRS
- Établir un mode de gestion des lignes simple, homogène (démarrage, arrêt, mise en sécurité, pupitre machine…)
- Consulter les fournisseurs, faire faire des devis, piloter des chantiers d'amélioration et de modernisation
- Accompagner les nouveaux projets pilotés par le pôle Industrialisation
- Être en relation avec les constructeurs machines, sous-traitants pour avoir une assistance au dépannage
- Être le garant de la mise à jour des programmes et des sauvegardes
- Être l'interlocuteur du service IT groupe pour déployer les best practices sur le périmètre usine (cybersécurité)
Environnement technique : Siemens / Schneider / Omron / Keyence / Videojet / B&R / Rocla
⭐️ Pour quelles raisons postuler ?
- Site en cours d'évolution et de restructuration, activité de plus en plus dense à structurer, process automatisés à mettre en place de A à Z
- Perspectives d'évolution sur des postes de chefs d'équipe (l'entreprise favorise la mobilité interne et la formation de ses collaborateurs)
- Groupe français avec une portée internationale, belles perspectives de croissance, entreprise stable et pérenne
Et vous alors ?
- Niveau Bac+2 dans le domaine de l'automatisme
- Expérience d'au moins 6 à 7 ans (alternance comprise) en automatisme
- Maîtrise des automates Siemens et Schneider obligatoire
- Niveau d'anglais basique
- Vous êtes une personne curieuse, pragmatique et orientée terrain
Ce qui vous attend après avoir postulé :
- Un premier entretien téléphonique avec notre cabinet de recrutement WOM (environ 30 à 45 minutes) : l'objectif est de bien comprendre vos attentes et de vous présenter le poste et l'entreprise un peu plus en détails
- Un deuxième entretien avec le responsable technique et une représentante des ressources humaines : l'objectif est de vous présenter le poste plus en détails et d'évaluer la compatibilité de vos compétences techniques avec les attendus du poste
- Un dernier entretien sur site où vous rencontrez le chef d'équipe, avec une mise en situation
Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus, postulez !
- Statut Technicien
- 10 RTT par an
- Entre 47 000 et 50 000 euros bruts annuels sur 13 mois (flexible en fonction de l'expérience)
- Prime d'intéressement et participation (environ 6000€ par an)
- Restaurant d'entreprise (avec un chef salarié) avec une prise en charge à hauteur de 4,30€ par l'entreprise
- Service de conciergerie
- 12 produits offerts par trimestre
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