Chef / cheffe d'équipe paysagiste

Vous aimez le travail bien fait, le management terrain et voir des espaces verts impeccables grâce à votre équipe ?

Une entreprise basée à Mérignac, spécialisée dans l’entretien d’espaces extérieurs pour particuliers, copropriétés et professionnels, recherche son Chef d’Équipe Entretien Espaces Verts (H/F).

Votre rôle
Véritable référent sur le terrain, vous garantissez le bon déroulement des chantiers, la qualité des prestations et la satisfaction des clients.

Management et organisation
•Encadrement d’une équipe de 1 à 3 ouvriers paysagistes
•Organisation du planning quotidien et gestion du matériel
•Contrôle de la qualité des travaux réalisés
•Interlocuteur privilégié sur chantier et reporting auprès du conducteur de travaux
•Respect des consignes de sécurité et des délais

Travaux d’entretien (poste 100 % entretien – pas de création)
•Taille des haies, arbustes, massifs et végétaux d’ornement
•Tonte, débroussaillage, bordures et finitions
•Désherbage manuel ou mécanique
•Nettoyage des allées, terrasses et massifs
•Soufflage et ramassage des déchets verts
•Petits travaux d’embellissement : paillage, remplacement de végétaux, remise en état de massifs
•Vérification de l’état sanitaire des plantes et conseils d’entretien aux clients

Lieu et horaires
•Dépôt basé à Mérignac
•Interventions sur la métropole bordelaise
•Horaires : lundi au vendredi, 7h30 à 15h30

Profil recherché
•Expérience confirmée en entretien paysager
•Expérience réussie en management d’équipe
•Diplôme type CAP ou BP Aménagement Paysager apprécié
•Niveau O5 selon la convention paysage
•Maîtrise des techniques d’entretien : taille, tonte, désherbage, finitions
•Autonomie, sens de l’organisation et bon relationnel client
•Goût pour le travail en extérieur et le travail soigné

Rémunération et avantages
•Taux horaire : de 12,95 € à 13,56 €
•Panier repas : 10,63 € par jour
•Indemnités de déplacement selon zones
•+21 % en fin de mission (ICP + IFM)

Les avantages Temporis
•Accompagnement personnalisé
•Acomptes possibles chaque jeudi
•Comité d’entreprise (réductions cinéma, loisirs, vacances…)
•CET rémunéré à 5 %
•Accès FASTT : logement, garde d’enfants, mutuelle, location de véhicules

Envie de piloter une équipe et d’entretenir de beaux espaces verts ?
Postulez dès maintenant.


Qualités requises Autonomie, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.