Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Rejoignez une industrie à taille humaine, adossée à un groupe familial solide, où innovation, performance machine et amélioration continue font la différence.
Ce poste pourrait bien être la prochaine étape de votre parcours !
Notre client :
Depuis plus de 50 ans à Feurs, cette usine industrielle conçoit des emballages en carton ondulé.
Adossée à un groupe familial européen reconnu dans l'emballage carton, elle combine expertise, parc machines modernisé et exigence qualité pour répondre aux besoins variés de ses clients.
Le site, fort de 90 collaborateurs dont 10 en maintenance, a récemment renforcé ses capacités par d'importants investissements.
Rattaché(e) au Responsable de Pôle Maintenance, et en lien direct avec la production, vous assurez la maintenance systématique, préventive et curative des équipements industriels.
Au quotidien vous aurez en charge de :
- Réaliser la maintenance préventive, curative et systématique des équipements de production.
- Réviser des pièces en atelier.
- Participer à l'installation et à l'adaptation de nouveaux matériels.
- Effectuer les réglages mécaniques et/ou électriques nécessaires.
- Identifier les pièces à remplacer, et établir les listes de commandes.
- Participer aux essais du matériel de sécurité incendie.
- Assurer la traçabilité des interventions et la continuité d'information.
Pourquoi les rejoindre
Ce poste vous offre l'opportunité d'intégrer un site de production solide, à taille humaine, tout en bénéficiant des atouts d'un groupe familial structuré.
L'entreprise investit régulièrement dans ses équipements, favorise l'innovation et veille à créer un environnement de travail stimulant, sécurisant et tourné vers le développement des compétences.
L'organisation interne permet une bonne proximité entre les équipes, une reconnaissance du travail réalisé et des perspectives d'évolution.
Conditions
- Contrat en CDI à temps plein
- Horaires en 2x8
- Rémunération globale brute : de 35 à 40 K€, incluant le 13° mois, la pause rémunérée, les primes de panier et la prime transport.
- Dispositif de participation et d'intéressement très attractif
- Avantages du comité d'entreprise : chèques vacances, réductions
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