Référent·e santé et sécurité au travail h/f

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Pourriez-vous être le/la Référent·e Santé et Sécurité au Travail – H/F/NB à Petit-Quevilly que nous recherchons ?

Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en santé et sécurité au travail dans un environnement stimulant et en constante évolution. Vous rejoindrez une équipe collaborative, engagée et proactive, où vous jouerez un rôle essentiel dans la prévention et la protection de la santé et de la sécurité de nos collaborateurs. Vous contribuerez directement à la création d’un environnement de travail sûr, sain et conforme aux réglementations en vigueur.

Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Sécurité, les membres de la CSSCT (Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail) et le Médecin du Travail, tout en assurant une présence de proximité sur le terrain. Vous serez également en charge de la mise en œuvre de campagnes de sensibilisation et de formation, et vous participerez activement à l'amélioration continue de notre système de management Santé et Sécurité.

Vous vous occuperez plus particulièrement de la gestion des urgences médicales et de la planification des visites médicales, mais aussi de la coordination des actions de prévention des risques psychosociaux (RPS) et de la sensibilisation des équipes.

Nous ferons appel à vous pour :

1. Contribuer à l’amélioration continue du système de management EHS, en conformité avec les normes ISO 14001 et ISO 45001.
2. Participer à l’élaboration et au déploiement des actions de prévention en matière de santé, sécurité et environnement.
3. Superviser l’évaluation des risques et veiller à la mise en place de mesures de maîtrise adaptées.
4. Assister, accompagner et sensibiliser les équipes terrain pour prévenir les accidents et les risques environnementaux.
5. Garantir la conformité réglementaire EHS et assurer une veille proactive sur les évolutions légales.
6. Animer des formations et des actions de sensibilisation EHS.
7. Participer aux analyses d’accidents/incidents et assurer le suivi des actions correctives et préventives.
8. Mettre à jour et déployer les documents EHS (document unique, analyses de risques sécurité et environnementale, procédures, plans de prévention).
9. Préparer et suivre les indicateurs de performance EHS.
10. Assurer le passage des commandes pour le service
11. Superviser la gestion des déchets et le suivi des prestataires externes.
12. Réaliser des audits EHS pour évaluer et améliorer les pratiques.
13. Encadrer les interventions des entreprises extérieures (plans de prévention, surveillance EHS).
14. Participer activement aux comités et instances EHS.
15. Être l’interlocuteur de référence EHS sur le périmètre terrain.

Votre profil

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

16. Formation supérieure en EHS, HSE, ingénierie ou équivalent.
17. 3 ans minimum d’expérience dans le domaine EHS, idéalement en environnement industriel.
18. Bonne connaissance de la réglementation EHS et des normes ISO 14001 / ISO 45001.
19. Maîtrise des méthodes d’analyse des risques et d’investigation d’incidents.
20. Expérience en audits EHS et suivi d’actions correctives.
21. À l’aise avec les outils bureautiques (Suite Office 365).
22. Qualités clés : rigueur, autonomie, sens du terrain, pédagogie et capacité de décision.

Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !

Remarque importante

En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.