Les bulletins à vérifier, les déclarations à transmettre, les échéances à tenir : vous connaissez ce rythme et vous l’appréciez. En tant que gestionnaire de paie confirmé, vous intégrez une équipe expérimentée où chaque dossier compte. Vous intervenez sur un portefeuille multi-conventions et travaillez en lien direct avec les clients, le service comptable et les organismes sociaux. Votre rôle s’inscrit dans un environnement structuré, où la maîtrise des délais et la qualité des traitements font la différence. Vos principales missions sont les suivantes : - Préparer, contrôler et valider les bulletins de paie dans le respect des conventions - Effectuer les déclarations sociales mensuelles et trimestrielles - Gérer les entrées et sorties de salariés : contrats, affiliations, soldes de tout compte - Assurer le suivi des absences, congés et éléments variables - Répondre aux questions des clients sur la paie et le social - Réaliser les documents de fin d’année : DADS, bilans sociaux, reportings - Veiller à la conformité légale et conventionnelle des dossiers Ce poste exige une grande autonomie et un sens aigu de la confidentialité. Vous travaillez sur des outils paie reconnus (type Silae, Sage ou équivalent) et bénéficiez d’un accompagnement technique solide pour garantir la fiabilité de vos productions. Vous aimez que les chiffres soient exacts et que les délais soient respectés. Votre sens de la méthode et votre rigueur sont vos meilleurs atouts. Pour réussir dans ce poste, vous disposez : - D’une expérience confirmée en gestion de paie, idéalement en cabinet ou en environnement multi-conventions - D’une parfaite maîtrise de la législation sociale et des obligations déclaratives - D’une aisance avec les outils informatiques de paie et Excel - D’une capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément sans perte de qualité - D’un bon relationnel et d’une communication claire, écrite comme orale - D’une curiosité professionnelle pour suivre les évolutions légales et réglementaires Vous appréciez le travail précis, la fiabilité des calculs et la satisfaction d’un dossier complet livré dans les temps. Chez SWITCH, nous accompagnons les entreprises dans leur recherche de talents qualifiés pour répondre à leurs défis de recrutement. Nous offrons des solutions personnalisées pour identifier et attirer les meilleurs profils, en mettant en avant des talents en parfaite adéquation avec vos besoins.
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