Technicien ordonnancement

CULTIVER CE QUI COMPTE COMMENCE AVEC VOUS. Corteva Agriscience™ a pour vocation d'enrichir la vie de ceux qui produisent et de ceux qui consomment, en assurant le progrès pour les générations à venir. Nos employés remplissent cet objectif tous les jours en développant une culture inclusive où nous nous encourageons mutuellement à rester curieux, à penser différemment, à agir avec audace et à faire ce qui est bon pour nos clients, nos collègues, nos partenaires et notre planète. Avec plus de 20 000 employés dans 130 pays, qui innovent dans 140 installations de R&D de classe mondiale, nous disposons des ressources, de l'héritage de leadership et de l'écosystème de partenaires nécessaires pour avoir un impact significatif aujourd'hui et à l'avenir. GrowWhatMatters Corteva recherche un Technicien Ordonnancement pour son site d’Aussonne (31) Missions, responsabilités et environnement · Ordonnancement des ensachages en intégrant les priorités, l’optimisation des plannings, la faisabilité technique et les contraintes usine (60%) o Exemple : ajuster le planning pour répondre à une urgence client tout en gérant les contraintes de production. · Analyse et optimisation des plannings pour anticiper les aléas, création d’indicateurs de pilotage, résolution proactive des anomalies (20%) o Exemple : analyser le planning pour détecter une anomalie et ajuster les cadences. · Coordination, formation et suivi des ressources temporaires affectées à la saisie des ordres de production pendant la saison (10%) o Responsabilité : assurer la montée en compétence et le suivi des intérimaires. · Optimisation des outils informatiques (SAP, Excel, PowerBi), support technique, participation aux projets d’amélioration continue du site (5%) o Exemple : participer à l’amélioration des outils de pilotage et à la traçabilité informatique des lots. · Polyvalence : remplacement des collègues ou du superviseur selon les besoins, gestion des priorités en cas d’absence ou de surcharge (5%) o Exemple : assurer la continuité de service lors d’absences ou de pics d’activité. Exemples de décisions à prendre · Décaler un lot au planning pour éviter l’arrêt usine ou répondre à une urgence. · Replanifier une non-conformité après retravail. · Modifier le plan d’approvisionnement en cas de panne pour ne pas saturer l’usine. Contacts · Internes : o Superviseurs ensachage, Quality Supply Planners, équipe logistique, QS analyste, Plant Lab, responsable expédition, Quality Supply Coordinator & Supervisor. · Externes : o Coopératives sous-traitantes, magasins externes. Profil recherché · Diplôme : Bac2/3 en logistique, production, supply chain ou gestion. · Expérience : Gestion de production/planning en milieu industriel. · Compétences techniques : o Maîtrise d’un ERP (idéalement SAP) o Maîtrise d’Excel (niveau avancé) o Maîtrise de PowerBi o La connaissance d’autres outils Microsoft, type Power Apps, est un plus · Anglais écrit (oral apprécié) · Savoir-être : Curiosité, autonomie, efficacité, organisation, gestion du temps et des priorités, aisance relationnelle, bonne gestion du stress en cas d’aléa ou d’urgence · Esprit d’ouverture, fiabilité · Conditions de travail : o Travail de bureau. o Disponibilité accrue pendant la saison (septembre-mars et juin-juillet). o Présence régulière requise en usine, au sein des équipes de production. To know more about Corteva please watch this video: https://www.youtube.com/watch?v=Bs3CpU29-1M