Description du poste
Aquila RH, spécialiste du recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour l’un de ses clients un(e) Manutentionnaire Palettiseur H/F, basé(e) à Mouans Sartoux.
Chez Aquila RH, notre engagement envers la proximité et la valorisation des compétences de chacun constitue un véritable levier pour votre épanouissement professionnel.
Spécialisés dans le secteur de l’industrie, nous mettons tout en œuvre pour vous proposer la mission qui correspond à vos attentes.
Vous aurez la chance de travailler pour une société de grande envergure
Vos missions
Vous intégrerez une équipe conviviale et dynamique. Vos principales missions seront les suivantes :
Surveillance de la machine de palettisation :
1. Vérifier le bon fonctionnement de la machine.
2. Alimenter la machine en palettes vides.
3. S’assurer de la conformité des produits à palettiser.
Programmation ou réglages simples :
4. Saisir les formats à traiter selon le type de produit.
5. Modifier les paramètres de palettisation (hauteur, schéma d’empilage, etc.).
Contrôle qualité visuel :
6. Vérifier la stabilité et la conformité des palettes réalisées.
7. S’assurer que les produits ne sont pas endommagés.
Maintenance de premier niveau :
8. Nettoyage de la zone de travail.
9. Intervention en cas de blocage simple ou de dysfonctionnement mineur.
Étiquetage et traçabilité :
10. Apposer des étiquettes sur les palettes.
11. Renseigner les documents de suivi de production.
Pré-requis
Pré-requis
•Expérience en production souhaitée.
•Maîtrise des outils de finition (
•Autonomie et travail en équipe.
•Bonne réactivité et rigueur.
•Port de charges à prévoir
N'attendez plus pour postuler !
Profil recherché
Vous êtes un(e) expert(e) de la manutention et finition de produit prêt à l'expédition ? Bravo, vous êtes au bon endroit !
Patient(e), minutieux(se) et doté(e) d’un excellent esprit d’équipe
Rejoindre notre équipe, c’est aussi profiter de nombreux avantages :
•Une indemnité de fin de mission (IFM) équivalente à 10 % de la rémunération brute totale.
•Une indemnité compensatrice de congés payés (ICP) équivalente à 10 % de la rémunération brute totale, IFM incluses.
•L’accès à un comité d’entreprise (cartes cadeaux, places de cinéma, réductions, etc.).
•Les avantages et aides proposés par le FASTT (logement, garde d’enfants, prêt bancaire, déplacements, etc.).
Dans le cadre de sa politique de diversité, Aquila RH s’engage à étudier toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, à compétences égales.
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