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Leader technique - architecture data h/f

Nantes
JR France
Publiée le 29 juin
Description de l'offre

Leader Technique - Architecture Data H/F, Nantes

Cabinet d'expertises numériques français, ASI compte 500 collaborateurs aux expertises complémentaires (Développement, Pilotage, Change, Architecture, Data, Processus, Stratégie, Marketing, Design) répartis au sein de 7 agences.

En tant qu'entreprise engagée, nous favorisons un numérique à impacts positifs (social, environnemental, sociétal). Notre raison d’être est en lien avec nos engagements : agir pour un monde numérique responsable au service de l'humain.

MOCA by ASI (Microsoft Consulting & Adoption) est l'entité dédiée à l'écosystème Microsoft. Notre mission est de fournir des expertises techniques et un accompagnement sur les solutions Microsoft :

* Modern Workplace : développement de Digital Workplace, déploiement de Microsoft Teams, migration vers Microsoft 365 (Carve-in, Carve-out), sécurisation des environnements
* Infrastructure Azure : déploiement de plateformes Big Data et DevOps
* Conduite du changement pour faciliter l'adoption des outils Microsoft 365

Dans le cadre du développement de notre agence de Nantes, Rennes ou Paris, nous recherchons un Développeur SharePoint Sénior.

En étroite collaboration avec Arthur, le manager de notre Pôle Modern Work, et Peter, notre Leader Technique SharePoint, vous intervenez sur des projets Microsoft transverses, notamment du développement sur SharePoint ou des API connectées à M365.

Vos missions principales :

* Participer au cadrage du projet
* Réaliser les développements, tests unitaires et d’intégration
* Garantir la qualité du code et rédiger la documentation technique
* Conseiller nos clients sur le développement, l’authentification, l’identité et l’architecture dans un contexte M365

Compétences requises :

* SharePoint Online, SPFx, TypeScript, React, .NET
* Anglais professionnel

Avantages :

* Modes de fonctionnement flexibles (télétravail 3j/semaine, congé parent)
* Communautés d’experts pour partager et améliorer les pratiques
* Entreprise engagée en RSE, reconnue bientôt comme Société à mission

Profil recherché :

* Diplômé(e) d’un Bac+5 en informatique
* Expérience minimum de 5 ans en développement Back SharePoint
* Une première expérience sur SharePoint Online et des connaissances en React seraient un plus
* Qualités relationnelles et techniques : responsabilité, autonomie, communication

Si vous aimez relever des défis dans une équipe à taille humaine, avec des valeurs de transparence, respect, simplicité, convivialité et plaisir, rejoignez-nous !

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

#J-18808-Ljbffr

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