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Conducteur de travaux (h/f)

La Rochelle
CDI
Cpam
Conducteur de travaux
Publiée le Il y a 23 h
Description de l'offre

Description du poste

Sous la responsabilité de Thierry PONCET, responsable du secteur Patrimoine et moyens, le/la candidat(e) interviendra sur l'ensemble des sites du département (La Rochelle, Rochefort, Saintes, Puilboreau).

Le conducteur de travaux assure le suivi technique, organisationnel et administratif des opérations de maintenance, de rénovation et d'aménagement sur le patrimoine immobilier de la Caisse d'Assurance Maladie de la Charente-Maritime. Il veille à la bonne exécution des prestations dans le respect des délais, de la qualité et des normes réglementaires.

Activités et responsabilités

· Planification et suivi technique

1. Élaborer, suivre et ajuster la planification des contrats de maintenance préventive et corrective.
2. Établir les plannings d'intervention et en assurer la bonne exécution.
3. Mettre en place des indicateurs de suivi d'activité.

· Supervision des prestataires

4. Encadrer et contrôler les interventions techniques réalisées par les prestataires externes.
5. Organiser les réunions de chantier et assurer la liaison entre les différents intervenants.
6. Vérifier la conformité des prestations aux cahiers des charges et normes en vigueur.

· Coordination et suivi des travaux

7. Assurer le suivi et la coordination des travaux d'aménagement, rénovation et mise aux normes.
8. Gérer les aléas techniques et proposer des solutions adaptées.
9. S'assurer du respect des délais et exigences de qualité.
10. Veiller à l'application et au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers.
11. Contrôler la mise en place des protections collectives et individuelles.

· Maintenance et veille technique

12. Faire réaliser les visites régulières des installations pour détecter et diagnostiquer les dysfonctionnements.
13. Déterminer le niveau d'intervention requis et piloter la mise en œuvre des actions correctives.
14. Identifier les besoins de remplacement ou d'amélioration des équipements.

· Suivi réglementaire

15. Assurer le suivi des contrôles et vérifications périodiques réglementaires (électricité, gaz, ascenseurs, sécurité incendie…).
16. Faire entreprendre les actions nécessaires suite aux observations des organismes de contrôle.

· Gestion administrative

17. Préparer et suivre les devis et commandes.
18. Tenir à jour les registres de sécurité et documents techniques.

Profil recherché

Vos compétences

Compétences techniques

19. Bonne connaissance dans le secteur du bâtiment pour l'ensemble des corps d'état (CVC, électricité, plomberie, maçonnerie…).
20. Maîtrise des normes et réglementations liées aux bâtiments (sécurité, accessibilité, environnement…).
21. Aptitude à analyser et comprendre des plans et schémas techniques.

Compétences organisationnelles

22. Gestion de planning et priorisation des tâches.
23. Coordination d'intervenants multiples.

Qualités personnelles

24. Rigueur, sens du détail et respect des engagements.
25. Esprit d'initiative et capacité à résoudre les problèmes rapidement.
26. Bon relationnel.
27. Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
28. Sens de la sécurité et de la prévention des risques dans le bâtiment.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme, garantissant ainsi la protection des données et la conformité des pratiques aux exigences réglementaires.

Votre formation

Formation : Bac dans le domaine du bâtiment, génie civil, maintenance immobilière ou équivalent.

Expérience : Une première expérience dans la conduite de travaux ou la maintenance immobilière est souhaitée.

Permis B exigé (déplacements sur les différents sites du département).

Informations complémentaires

29. Salaire mensuel brut : 2 .72€ pour un temps complet
30. 36h par semaine avec jours de RTT
31. Avantages conventionnels : prime de vacances + 13ème mois + intéressement
32. Tickets Restaurant
33. Mutuelle d'entreprise
34. Prestations sociales et culturelles du Comité Social et Economique (CSE)
35. Forfait Mobilité Durable (participation abonnement transport, indemnités kilométriques vélo…)

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