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Alternance - chargé de sourcing digital h/f

Paris
Alternance
Crit
Aéronautique
Publiée le 7 juin
Description de l'offre

Le Groupe CRIT, acteur majeur du recrutement et des ressources humaines en France et à l’international, recherche son/sa futur(e) Chargé(e) de Sourcing en alternance pour rejoindre sa cellule Aéro, spécialisée dans les métiers de l’aéronautique.


Intégré(e) à une équipe dynamique et innovante, vous contribuerez activement au développement des recrutements pour un secteur passionnant et en constante évolution.

📍 Poste basé à Paris 17ème – Porte de Saint-Ouen


Vos missions

Au sein de la cellule Aéro du Groupe CRIT, vous jouerez un rôle clé dans l’identification et l’attraction des talents. À ce titre, vous serez amené(e) à :

* Réceptionner les besoins en recrutement des agences et lancer les actions de sourcing selon une méthodologie digitale performante ;
* Exploiter pleinement les outils de sourcing digitaux, jobboards et techniques de marketing RH afin d’identifier les meilleurs profils ;
* Assurer le lien avec les agences de proximité pour garantir le suivi des intérimaires et la bonne coordination des recrutements ;
* Analyser les résultats de vos actions afin d’optimiser la performance des campagnes de sourcing ;
* Participer à l’amélioration continue des process de recrutement : automatisation, optimisation des outils, nouvelles méthodes d’acquisition, etc.


Votre profil

* Vous préparez une formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Recrutement ou Marketing Digital ;
* Vous recherchez une alternance avec un rythme de 3 jours / 2 jours ou 4 jours / 1 jour ;
* Vous possédez idéalement une première expérience dans le recrutement (stage ou alternance compris) ;
* Vous êtes curieux(se), organisé(e), méthodique et doté(e) d’un excellent relationnel ;
* Vous aimez les environnements dynamiques et les approches innovantes du recrutement.


Pourquoi rejoindre le Groupe CRIT ?

* Rejoindre un groupe reconnu et en pleine croissance ;
* Évoluer dans un environnement stimulant et digitalisé ;
* Participer au recrutement de talents pour le secteur aéronautique ;
* Monter rapidement en compétences sur les nouvelles méthodes de sourcing et d’acquisition candidats.


Envie de relever le défi ? Rejoignez-nous et participez à l’aventure CRIT Aéro !

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