Informations générales Référence BS036GNC-116480 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Intervention technique et logistique - Manutentionnaire et conducteur d'engin de manutention Type de poste Technique et spécialisé Statut du poste Vacant Intitulé du poste Manutentionnaire - Opérateur / Opératrice de quai Description du poste GROUPE RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Sous l’autorité du chef de section, vous êtes chargé ou devez être en mesure de : - assurer la continuité de service en l’absence du chef de la section. A ce titre, vous serez amené(e) à proposer à votre hiérarchie des orientations pour des dossiers particuliers, sensibles ou complexes. - Vérifier la quantité des matériels réceptionnés ou préparés et leur conformité (nature, volume, dates de péremption…) aux commandes ou demandes de préparation ; - Opérations de réceptions et d’expéditions de marchandises ; - Enregistrer et signaler les anomalies constatées au niveau des quantités et de la qualité ; - Contacte et informe les différents partenaires si nécessaire ; - Assurer ou contribuer à la coordination des livraisons fournisseurs ou enlèvements de marchandises en relation avec le chef de section ; - Saisie de données sur ordinateur et édition de documents ; - Estimer et gérer des consommables de la cellule le cas échéant ; - Savoir renseigner l’ensemble des tableaux et indicateur de suivis ou de pilotage de la section ; - Maîtriser les systèmes d’information logistique (SIL) LOGMI et G2GMAT (consultation, saisies) et être en mesure de les renseigner afin de suivre comptablement les matériels réceptionnés ou expédiés ; - Classer et archiver les documents internes à la section ; - Renforcer les préparateurs de commandes et les gestionnaires logistique comptables en cas de pics de charge ; - Entreposage et conservation du frêt en magasin ; - Contrôle, enregistrement et traçabilité des marchandises ; - Connaître et vérifier l’ensemble des documents et informations administratives nécessaires à chaque réception et expédition de matériels ou marchandises (EJ, BDC, FEB, FDS….). Activités du service Le centre national du soutien logistique (CNSL) a été créé en 2010 suite à la réorganisation d’ensemble de la fonction administrative, financière et logistique de la gendarmerie nationale. Plateforme centrale de logistique opérationnelle, le CNSL assure la réception, le stockage, la préparation, le conditionnement/reconditionnement et l’acheminement/projection des matériels, de l’armement, des munitions, des moyens mobiles usuels, tactiques et blindés. Le CNSL travaille au profit des forces de sécurité intérieure de la gendarmerie nationale et police nationale implantées sur le territoire métropolitain, ultramarin et à l’étranger avec la réalisation des opérations administratlves de dédouanement (import/export). Composition et effectifs du service 4 personnels civils et militaires (évolutif) Liaisons hiérarchiques N1 : Chef de section N2 : Chef de bureau Liaisons fonctionnelles Chefs de bureaux et de sections du CNSL, officier comptable des matériels, les différents magasins. Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Port de charges lourdes - Travail en extérieur - Titulaire permis cariste - Disponibilité - Connaissance informatique requise Formation assurée en interne : logiciel Géaude2GMat – LOGMI Géode Régime indemnitaire du Ministère de l'Intérieur - Durée hebdomadaire de travail : 38 heures - RTT annuels : 16 jours - Horaires variables Qui contacter ? CDT GRULOIS : 02 18 27 22 82 – rémi.grulois@gendarmerie.interieur.gouv.fr LCL ROSSATO : 02 18 27 22 10 – rodolphe.rossato@gendarmerie.interieur.gouv.fr Liste des pièces requises pour déposer une candidature : - Un CV à jour ; - Une lettre de motivation ; - Vos deux derniers entretiens de notation. Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique. Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Les connaissances techniques - Manutention - niveau maîtrise - requis - Connaître la réglementation HSCT - niveau initié - requis - Avoir des compétences en informatique et bureautique - niveau initié requis Les savoir-faire - savoir travailler en équipe - niveau pratique - requis - savoir s'organiser - niveau pratique - requis - savoir analyser - niveau initié - requis - savoir rédiger - niveau initié - requis - savoir appliquer la réglementation - niveau initié - requis Les savoir-être - savoir s'adapter - niveau pratique - requis - avoir le sens des relations humaines - niveau pratique - requis - savoir s'exprimer oralement - niveau initié - requis - savoir communiquer - niveau pratique - requis Durée attendue sur le poste : 3 ans Temps plein Oui Critères candidat Niveau d'expérience min. Débutant Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Commandement du soutien opérationnel de la Gendarmerie Nationale Centre national du soutien logistique (CNSL) 54 rue de la Guignière - 36300 LE BLANC Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : MANUTENTIONNAIRE Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG013 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : Manutentionnaire Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG010A Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Temps de travail sur emploi-type 2 : Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l’article L332-2 ET l'article L332-4 Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Centre-Val-de-Loire, Indre (36) Lieu d'affectation LE BLANC Lieu d'affectation (sans géolocalisation) GN COMSOP 36 Date de vacance de l'emploi 01/07/2026 Personne à contacter (mail) rodolphe.rossato@gendarmerie.interieur.gouv.fr
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