Vous avez une expérience confirmée en agence marque employeur, au sein d’un jobboard ou d'une solution hr tech et souhaitez vous offrir une nouvelle aventure professionnelle avec des experts séniors passionnés ? Rejoignez nous !
Chez RecOps, nous accompagnons nos clients grâce à notre action en 4 dimensions : Communication rh | Marketing rh | HR Tech | Formation.
Nous aidons les acteurs pour lesquels le recrutement est stratégique car les recrutements d’aujourd’hui façonnent l’organisation de demain.
Fort de nos précédents succès et pour continuer à grandir, nous recrutons notre nouveau Directeur conseil marque employeur (F/H) sur notre dimension marketing rh.
Vous contactez les décideurs des ETI & grandes entreprises en France (DG, DRH, Directeur recrutement, Head of talent acquisition, Directeur communication/marketing, Responsable marque employeur…) afin de découvrir leurs besoins et leur présenter les solutions de RecOps sur votre expertise liée au plan média rh et à l’acquisition candidats.
Vous êtes le garant de la qualité de production et de la satisfaction client afin de créer une relation durable :
* Construction plan média on/off-line depuis la data client : jobboards, Linkedin, social média, programmatique, …
* Négociation avec les supports partenaires et achat en transparence/objectivité pour le compte des clients.
* Activation opérationnelle : suivi de performance et amélioration continue.
Votre périmètre d’intervention est national et vous développez le portefeuille de l’agence sur les différents secteurs d’activité : staffing (intérim, ESN, cabinet de recrutement), retail, logistique, industrie, banque/assurance, service…
Votre profil :
Vous êtes orienté business avec une bonne connaissance du marché de la communication & du marketing rh. Vos dernières expériences permettent de vous appuyez sur un réseau actif de prospects/clients car vous avec été idéalement :
* Responsable commercial, Business manager, Account manager ou Responsable grand compte chez un jobboard
* Directeur commercial, Directeur conseil ou Directeur clientèle en agence de communication rh
* Dirigeant d’agence ou de solutions marque employeur
Vous êtes un véritable caméléon et savez vous adapter aussi bien à vos interlocuteurs (dirigeants/opérationnels) qu’aux problématiques (secteur d’activité, organisation, maturité client…).
Vous vous épanouissez dans l’action, êtes proactif et réactif. Vous n’attendez pas que les choses viennent à vous, vous provoquez votre chance et trouvez des solutions aux différentes problématiques qui se présentent à vous.
Ce que nous proposons :
Un poste en CDI à pourvoir dès que possible avec un statut cadre et un salaire fixe entre 40 & 60k€ annuel brut selon le profil + variable déplafonné sur les clients signés. Rémunération cible pour ce poste : +100k€ annuel.
Vous participez également à la création d’une agence unique de conseil en marque employeur où l’innovation fait partie de l’ADN. Nous avons remporté le Trophée de l’innovation rh grâce à la Fresque du recrutement par exemple.
Vous évoluez dans un cadre de travail avec une grande liberté d’action où l’adéquation avec nos valeurs est clé pour votre épanouissement au travail : Franchise / Audace / Impact / Singularité.
Ne postulez pas si :
* Vous n’avez pas de réseau sur lequel vous pouvez vous appuyer.
* Vous ne souhaitez pas prospecter et n'aimez pas convaincre.
* Vous n’êtes pas autonome et avez besoin d’un cadre processé.
* Échange téléphonique, on fait connaissance (présentation, organisation, salaire…).
* Entretien structuré en visio avec Sébastien GUERIN (Co-fondateur).
* Soutenance d’un cas pratique lors de l’entretien physique avec Sébastien GUERIN & Benjamin Peyrache (autre Co-fondateur).
En créant RecOps, nous avons initié un mouvement de fond où stratégie & delivery vont de pair.
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