Directeur territorial adjoint h/f

ARS GRAND EST
- CDI pour les agents issus de l'Assurance Maladie
- CDD (contrat de droit public) pour les autres candidats Description du poste

Au sein de la Délégation Territoriale du Haut-Rhin, vos missions seront les suivantes :

Bras droit stratégique de la Directrice territoriale, vous impulsez, coordonnez et pilotez des projets structurants à fort enjeu pour le territoire. Vous incarnez les priorités régionales sur le terrain, soutenez les équipes dans leurs dynamiques de transformation et contribuez à renforcer l'efficacité de l'action publique en santé.

Leadership managérial et coordination interne :
- Définir, structurer et piloter les objectifs opérationnels annuels de la DT en lien étroit avec la directrice, en garantissant les moyens nécessaires à leur mise en oeuvre
- Accompagner les équipes avec exigence et bienveillance, dans une logique de développement des compétences, de prévention des risques professionnels et d'amélioration continue de la Qualité de Vie au Travail
- Contribuer à la professionnalisation managériale des cadres : animation des cheffes de service, harmonisation des pratiques, accompagnement à la préparation des entretiens annuels, suivi des plans de formation
- Être moteur dans la transformation interne : apporter méthodes, outils et culture de pilotage
- Participer activement au Comité de Direction de la délégation, avec un rôle de co-pilotage de la réorganisation des missions, et assurer l'intérim de la Directrice en son absence

Mise en oeuvre du Projet Régional de Santé (PRS) :
- Décliner les orientations stratégiques du PRS sur le territoire, avec un suivi rigoureux des priorités fixées par la Direction Générale de l'ARS
- Piloter directement ou superviser les actions structurantes :
o Transformation de l'offre hospitalière et des filières de soins
o Développement des soins urgents et non programmés
o Inclusion scolaire des enfants en situation de handicap
o Amélioration de la qualité de l'eau potable

Animation des partenariats et coopération territoriales :
- Assurer la représentation de l'ARS auprès des partenaires locaux stratégiques, en incarnant les priorités régionales et en construisant un dialogue régulier avec les partenaires institutionnels clés
- Développer des coopérations robustes avec : les établissements supports de GHT, les transporteurs sanitaires, les Unions Régionales des Professionnels de Santé, et favoriser le développement des Maisons de Santé Pluriprofessionnelles
- Soutenir l'évolution stratégique des établissements médico-sociaux, accompagner les directeurs d'établissements publics dans les phases de transformation, mutualisation ou changement de gouvernance
- Assurer la convergence entre dispositifs institutionnels : Contrats Locaux de Santé, Projet Territorial de Santé Mentale, feuille de route ARS-CeA et initiatives locales
- Impulser des projets collectifs à fort impact : notamment les sujets transfrontaliers et la lutte contre la désertification médicale

Synergie interne et coordination transversale :
- Garantir la cohérence d'ensemble des actions entre les services de la DT et avec les autres directions de l'ARS
- Fédérer les équipes autour d'une vision partagée, en renforçant la culture de transversalité et d'innovation
- Piloter la réponse territoriale en gestion de crise
- Accompagner les référents défense et crise pour former l'ensemble des agent à la gestion des situations sensibles

Profil recherché

Vos compétences

Vous savez :
- Manager des équipes
- Coordonner des partenaires internes et externes
- Piloter des actions de manière stratégique
- Trouver des consensus

Vous connaissez :
- Les enjeux sanitaires, sociaux et territoriaux
- L'environnement institutionnel et administratif

Vous êtes :
- Force de proposition
- Doté du sens du relationnel et du dialogue
- Réactif et rigoureux

Informations complémentaires

Afin que votre candidature puisse être prise en compte, je vous invite à postuler uniquement via le lien ci-après :